- 觀點(diǎn)職工假期何以淪為“紙上福利”？428
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2016-03-04 | 彭文卓
勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求，休息休假觀念尚未形成，缺乏強(qiáng)制性落地措施等成主因近日，安徽省通過(guò)相關(guān)決議，規(guī)定從3月1日起實(shí)施“痛經(jīng)假”，女職工可以通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，休假一至兩天。用人單位如違反規(guī)定，女職工可以依法舉報(bào)。不過(guò)，從此前山西、湖北等地的推行情況來(lái)看，“姨...
- 觀點(diǎn)95后女大學(xué)周詹敏：咖啡渣上玩出新“花”樣 從“啡塵工坊”到“合啡清宅”1038
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2016-03-04 | --
廢棄的咖啡渣，在人們看來(lái)一文不值，卻有一群大學(xué)生，用它來(lái)創(chuàng)業(yè)，他們用咖啡渣發(fā)酵培植的盆栽，比普通種植的更綠更養(yǎng)眼。目前推出的多肉植物、綠蘿、白掌、金鉆、金邊吊蘭等品種，因創(chuàng)新、時(shí)尚，頗受學(xué)生的歡迎。領(lǐng)頭人周詹敏，今年才20歲，來(lái)自成都，現(xiàn)在是云南大學(xué)大二的學(xué)生...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)自述407
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2016-03-04 | 沙水
2015年已過(guò)，這一年發(fā)生了很多事情，也做了很多事情，值得紀(jì)念一下，也值得總結(jié)一下。工作方面，在2015年完成了兩次轉(zhuǎn)型。前一階段是跟著好豆網(wǎng)一起創(chuàng)業(yè)，后一階段是自己創(chuàng)業(yè)。雖說(shuō)都是創(chuàng)業(yè)，但還是有很大差異的。如果要簡(jiǎn)要總結(jié)下2015年，北上帝都與離職創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是事...
- 觀點(diǎn)什么樣的員工可以作為股東來(lái)培養(yǎng)？521
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2016-03-04 | --
上市公司員工持股今年以來(lái)，A股上市公司中有177家公布股權(quán)激勵(lì)方案，剔除13家終止的公司，在164家狀態(tài)“正?！钡墓局?，股價(jià)（前復(fù)權(quán)）上漲的有131家，占比為79.88%。其中，東方網(wǎng)力、北京旅游、捷順科技、新國(guó)都等6家公司年度漲幅已經(jīng)翻倍。另外，達(dá)安基因、...
- 觀點(diǎn)在15秒內(nèi)成功推銷Idea的簡(jiǎn)單方法304
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2016-03-04 | --
導(dǎo)語(yǔ)：本文所描述的方法真正抓住了表達(dá)想法的精髓。這種方法適用于多種場(chǎng)合，能夠簡(jiǎn)明、扼要的表達(dá)出自己的想法，會(huì)受到所有聽眾的歡迎。請(qǐng)掌握它！一位成功的風(fēng)險(xiǎn)投資人曾經(jīng)告訴我，他曾要求創(chuàng)業(yè)者挑戰(zhàn)將推銷自己的話控制在10個(gè)詞以內(nèi)?！叭绻悴荒苡?0個(gè)詞描述出你的業(yè)務(wù)，...
- 觀點(diǎn)讓團(tuán)隊(duì)重獲創(chuàng)新思維的4法寶381
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2016-03-04 | --
舊的商業(yè)模式已然涅槃，高度協(xié)作、通力創(chuàng)新的新型商業(yè)模式正在浴火重生?，F(xiàn)在，任何行業(yè)、任何職位的人，都需要具備創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力。更具挑戰(zhàn)的是，在這個(gè)永不停息的商業(yè)環(huán)境中，你的創(chuàng)新能力必須時(shí)刻就位，以應(yīng)對(duì)隨時(shí)撲面而來(lái)的需求——而這也正是你的腦袋最容易變“磚”的...
- 觀點(diǎn)高明的管理者是一只不響的鬧鐘308
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2016-03-04 | --
我以前的老板，有一套很特殊的“鬧鐘”管理法，它將榮耀歸屬員工，并給員工很大的“成就感”。有一次，老板交待我們部門做一件事，他說(shuō)，等到他處理完這個(gè)月報(bào)稅的事，就和我們開會(huì)?！袄习宓降资裁磿r(shí)候要看？”我們私下問(wèn)部門主管?！熬褪翘幚硗陥?bào)稅之后就會(huì)看?！辈块T主管只是重...
- 觀點(diǎn)過(guò)來(lái)人的離職總結(jié)257
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2016-03-04 | --
2014年7月27號(hào)，加了最后一次班，看著貓撲新版順利上線，我踏上了飛往北京的飛機(jī)。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品，我7年的貓撲職業(yè)生涯就此也畫上了句號(hào)。工作9年，7年最好的時(shí)光給了貓撲。我并不后悔！離職后我去了酷我音樂，目前負(fù)責(zé)酷我K歌項(xiàng)目。對(duì)于我，是...
- 觀點(diǎn)上班族該知道的秘密：功勞與苦勞的價(jià)值表256
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2016-03-04 | --
導(dǎo)讀：這其實(shí)就是一個(gè)很多上班族始終沒搞懂的秘密，就是到底資方是用什么角度在評(píng)判「功勞」這件事情。我的經(jīng)驗(yàn)顯示，加班通常不算什么了不起的技能，因?yàn)橐影嗟脑捜巳硕紩?huì)。大部分老板看重的，往往僅是「結(jié)果」兩個(gè)字。請(qǐng)記得這句話：「在對(duì)的時(shí)間點(diǎn)，很輕易做到的功勞；比累得...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人際關(guān)系調(diào)整的四句箴言210
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2016-03-04 | --
現(xiàn)代社會(huì)中，人們?nèi)绾翁幚砺殘?chǎng)人際關(guān)系與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關(guān)。遺憾的是，生活中我們總能看到一些職場(chǎng)人由于人際關(guān)系處理不好，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大而產(chǎn)生心理疾病的情況。心理專家根據(jù)職場(chǎng)人際關(guān)系的特點(diǎn)，總結(jié)出四句箴言，對(duì)職場(chǎng)人調(diào)整人際關(guān)系與心理健康保健十分有用。一...
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