- 觀點面試成功的絕佳法則308
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2012-06-18 | --
面試是一個老生常談的問題，總是能牽動很多人的心。因為面試是能否成功進入職場的決定因素。面試是一個系列動作，包括了面試前，面試中與面試后。而這一切又都需要求職者精心準備和全力奮戰(zhàn)。中國招聘熱線以專業(yè)之態(tài)為求職者準備了以下內容：一、面試前的準備??接到面試通知后，...
- 觀點看義烏人才網為你提高求職成功率298
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2012-06-18 | --
每年春季都是人才交流的黃金時期，不少人想在這個時候找到好工作。求職者如何高效求職，在供需兩旺的人才市場上找到適合自己的崗位?「求職失敗案例」總是敗在面試上“見了面試官，手不知往哪兒放，腦子一片空白，還出現(xiàn)答非所問的現(xiàn)象。”即將走出校門踏入社會的李曉璐，每次去應...
- 觀點網絡求職注意的事項334
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2012-06-18 | --
“86出廠，人工培養(yǎng)，性情中人，評價中肯。衣食住行不貴，坑蒙拐騙不會。中文尚通，英文略懂……”這不是什么打油詩，這可是目前網絡上最流行的“微簡歷”!在簡短的140個字里介紹自己、展示自己，如此精煉的文字比正規(guī)的簡歷還要考究功力，據記者了解，微簡歷已成網上求職最...
- 觀點求職時的兩大能力你要保持302
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2012-06-18 | --
專家們表示，對于許多上班族來說，若要在2012年找到一份新工作或是留住現(xiàn)有工作，關鍵是要會創(chuàng)新、能適應，因為這一年里，用人企業(yè)仍會保持精簡的人員配置，而且他們希望自己的員工能夠適應各類需求。經濟學家預計2012年新增就業(yè)不會明顯上升，不過喬治城大學(Georg...
- 觀點求職談判薪酬必學技巧366
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2012-06-18 | --
現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。中國招聘熱線建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應該懂得打心理戰(zhàn)，不妨試試如下幾招。做好前期調研專家表示，在以前，要想知道你的同事和其他業(yè)內同行的收入還是比較困難...
- 觀點了解求職過程的功能392
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2012-06-18 | --
收到工作錄用通知書，心情十分復雜，興奮激動，又有點不安。剛剛接到電話通知時，心中充滿了喜悅，雖然面試之后一直在焦急的等待，并且無數次想象過可能的情況，但是真正得到錄用通知的時候，還是激動了一回?；厥浊舐毜倪^程，真是充滿了艱辛、無奈、彷徨……在整個求職過程中，不...
- 觀點自我介紹五大技巧327
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2012-06-18 | --
自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內，畢業(yè)生如何"秀&qu...
- 觀點發(fā)型也能給面試加分281
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2012-06-18 | --
一次精心準備的面試可能會因為最小的細節(jié)毀于一旦。不夠“專業(yè)”的頭發(fā)也許是你求職碰壁的元兇。那么，該如何利用發(fā)型給面試加分，讓自己在求職路上立于不敗之地呢?銷售業(yè)廣告業(yè)職場規(guī)則：讓自己看起來像個內行，而不是個花瓶。如何打理：想象一下，如果你要推廣一種新產品，你首...
- 觀點大學畢業(yè)生的面試全攻略380
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2012-06-18 | --
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經歷面試這一關，一次面試或許能改變你一生的命運。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認了，但如果是因為在一些枝節(jié)問題上的失誤而落選那可就虧...
- 觀點面試官究竟看重什么? 362
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2012-06-18 | --
是求職者，還是殘酷的就業(yè)市場已經將面試建議變成了一種競技運動?每個問題似乎都讓博客主像體重300磅的美國橄欖球聯(lián)盟球員那樣相互撞擊。首先，當年長的工人提出年齡歧視的指控時，在現(xiàn)實中，其孩子的失業(yè)率要高很多。然后，出現(xiàn)了在求職面試中提問歧視性的問題是否違法的問題...
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