- 觀點(diǎn)做踏實(shí)穩(wěn)重的職場新人268
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2015-01-24 | --
職場中曾有一些規(guī)定或是潛規(guī)則，讓一些新人感覺無所適從。如何在職場中發(fā)揮自己的能力和水平，和同事們和平相處，就需要職場新人既要找準(zhǔn)自己的位置，還要把握好自己的身份。王紅是外貿(mào)公司新招聘來的打字員，是一個(gè)性格內(nèi)向文靜的女孩。每天她都早早來到單位，把打印室打掃得一塵...
- 觀點(diǎn)“求關(guān)注”的6個(gè)小技巧300
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2015-01-24 | --
心理導(dǎo)讀：被關(guān)注是每個(gè)人的心理需求，在一個(gè)人人都在說話沒有人在傾聽的世界，怎樣“求關(guān)注”呢?其實(shí)從心理學(xué)上說，沒有人不希望自己被人關(guān)注。當(dāng)然這種希望被關(guān)注是那種所謂病態(tài)的自戀，而是一種自身價(jià)值被認(rèn)可的需要。當(dāng)然，這也需要一些自我提升的技巧，免得你被人稱為狂妄自...
- 觀點(diǎn)HR最不愿聽到的最爛跳槽理由676
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2015-01-22 | --
人際關(guān)系通常是許多企業(yè)中最難處理的癥結(jié)，但它絕不是好的跳槽理由。HR表示，自我感覺良好、覺得自己是“孤膽英雄”的應(yīng)聘者往往會(huì)成為別人眼中的“怪人”。“入職必要掌握的”軟素質(zhì)“就是適應(yīng)能力和協(xié)作能力。如今的工作基本沒有靠自己單打獨(dú)斗的，公司講求的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，人際...
- 觀點(diǎn)委屈自己，不能委屈工作595
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2015-01-21 | --
2002年，我到關(guān)外一家工廠應(yīng)聘。工廠的效益很好，由于業(yè)務(wù)需要，總經(jīng)理要請兩個(gè)秘書，英文秘書負(fù)責(zé)國際市場，中文秘書負(fù)責(zé)國內(nèi)市場。經(jīng)過層層筆試、面試，我順利通過考核，成為這家公司的中文秘書。初到崗位，有很多工作要處理，尤其是有些數(shù)據(jù)的錄入，光是用筆很容易出錯(cuò)，于...
- 觀點(diǎn)你會(huì)握手嗎？254
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2015-01-21 | --
現(xiàn)代人常遇到此類窘?jīng)r：在莫名等級(jí)的前提下，用握手來造次對方和自己。握手是一種肢體語言，它發(fā)出的是一種關(guān)系信號(hào)。作為一種語言，自有它的語法與詞匯，你不遵守，就會(huì)造出“病句”來。自古以來，執(zhí)禮常常是上對下、尊對卑而發(fā)生的。在這種約定俗成中，現(xiàn)代握手禮儀也是由高職位...
- 觀點(diǎn)如何讓HR注意到你？345
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2015-01-20 | --
不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人，這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、...
- 觀點(diǎn)等待229
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2015-01-20 | --
有很多時(shí)候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻。周潤發(fā)等待過，劉德華等待過，周星馳等待過，王菲等待過，張藝謀也等待過……有沒有覺得工作了一段時(shí)間以后很不開心?有沒有覺得自己入錯(cuò)了行?有沒有覺得自己沒有得到應(yīng)有的待遇?是否覺得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都...
- 觀點(diǎn)干什么別像什么271
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2015-01-20 | --
常聽人說，干什么要像什么，還說，像不像，三分樣。仔細(xì)想想，這話真能蒙人。像不像不在表面，而在內(nèi)里。真正的行家哪有工夫裝扮自己?唱戲的就要身穿甩襠燈籠褲，眉眼上殘留點(diǎn)兒油彩?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就要打扮成泥胎樣，說話拿腔捏調(diào)?搞攝影的就要穿件到處都是口袋的背心，扛著三角架，...
- 觀點(diǎn)人少的地方你敢去嗎370
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2015-01-19 | --
在我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，同學(xué)小劉作出了一個(gè)與眾不同的決定，他不找工作，一個(gè)人租了個(gè)小屋子，默默地從事網(wǎng)絡(luò)翻譯的工作。在我們這一幫同窗好友眼里，這樣的行為顯得很出格，幾乎沒有人看好他。我們認(rèn)為，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生菜鳥，最好的路子就是找一個(gè)好的單位，老老實(shí)實(shí)地學(xué)本領(lǐng)、長經(jīng)...
- 觀點(diǎn)HR面試不同員工關(guān)注點(diǎn)不同308
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2015-01-15 | --
其實(shí)每家招聘企業(yè)的面試的流程大同小異，但是招聘職位的差異，讓HR面試不同員工的要求也有所不同，HR面試應(yīng)關(guān)注些啥在面對不同的職位的員工時(shí)，下面整理了不同員工之間的幾個(gè)關(guān)鍵要素，希望能幫助HR在面試的時(shí)候有重點(diǎn)進(jìn)行考察。第一類、車間主任：工作責(zé)任心;懂生產(chǎn)工藝、...
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