- 觀點(diǎn)從“開胸驗(yàn)肺” 看勞動(dòng)保護(hù)立法的完善321
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2009-08-01 | --
河南省新密市農(nóng)民張海超用“開胸驗(yàn)肺”這種極其悲壯的方式，證明自己患上了職業(yè)病——塵肺病而不是肺結(jié)核。在媒體的強(qiáng)力介入、各級(jí)政府及官員的高度重視下，張海超終于被確診患上了塵肺病，認(rèn)定為工傷，并已提請(qǐng)傷殘鑒定，有關(guān)責(zé)任人也受到處理。同時(shí)，張海超的4名工友也被確診為...
- 觀點(diǎn)五金企業(yè)該為大學(xué)生配“保姆”嗎？321
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2009-07-30 | --
國內(nèi)某五金企業(yè)為到企業(yè)見習(xí)的大學(xué)生配備“導(dǎo)師”和“保姆”，此事引起五金企業(yè)一片熱議。一時(shí)間，眾說紛紜。有的五金企業(yè)認(rèn)為，為大學(xué)生配備“導(dǎo)師”和“保姆”，不利于大學(xué)生自己動(dòng)手投身企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營，會(huì)使大學(xué)生養(yǎng)成驕縱的習(xí)氣。有反對(duì)聲當(dāng)然也有認(rèn)同聲，部分支持的五金企業(yè)說...
- 觀點(diǎn) 百度：危機(jī)中要放棄幻想創(chuàng)新求變320
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2009-07-30 | --
關(guān)于電子商務(wù)，李彥宏曾與記者有著巨大的分歧。記者認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，已經(jīng)經(jīng)歷了兩個(gè)階段，第一個(gè)階段是門戶階段，以雅虎為代表，把信息電子化，并且互聯(lián)，第二個(gè)階段是搜索引擎階段，以百度、谷歌為代表，幫助網(wǎng)民準(zhǔn)確地找到需要的信息?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷同時(shí)獲得創(chuàng)新的可能，由展示...
- 觀點(diǎn) 人力資源管理中的九種激勵(lì)方式381
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2009-07-30 | --
激勵(lì)就是創(chuàng)設(shè)滿足（員工）各種需要的條件，激發(fā)（員工）的動(dòng)機(jī)使之產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的持定行為的過程。對(duì)人的激勵(lì)是管理的關(guān)鍵，以下是義烏人才網(wǎng)提供的人力資源管理的九項(xiàng)激勵(lì)描述。1、情感激勵(lì)管理者與員工不再是單純的命令發(fā)布者和命令實(shí)施者。管理者和員工有了除工作命令意外...
- 觀點(diǎn) 輕信同學(xué)找工作 16歲少女被騙異地當(dāng)按摩小姐697
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2009-07-30 | --
輕信同學(xué)找工作，十六歲的劉瑩（化名）從吉林老家來到河北省懷安縣柴溝堡鎮(zhèn)，沒想到來到一個(gè)休閑按摩院后卻被強(qiáng)迫干起了色情服務(wù)。7月22日深夜，被騙的劉瑩從按摩院逃出后來到柴溝堡火車站向值勤民警求助。柴溝堡火車站派出所接到報(bào)警求助后，迅速出警，將追趕劉瑩的按摩院老板...
- 觀點(diǎn)《奮斗》暗含80后四大理財(cái)之道276
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2009-07-29 | --
年輕人理財(cái)應(yīng)該先從攢錢開始，收入像河流，財(cái)富像水庫，花出去的錢就是流出去的水，只有剩下的才是你的財(cái)。富貴理想型保障是夢(mèng)想的基石代表人物：陸濤經(jīng)典語錄：你把更酸的那句說出來聽聽。角色對(duì)接：陸濤是《奮斗》中的才華青年，有理想、有個(gè)性，被觀眾評(píng)為主演中"命最好"的一...
- 觀點(diǎn) 專家分析大學(xué)生就業(yè)難首要因素是缺乏經(jīng)驗(yàn)(圖)326
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2009-07-29 | --
大學(xué)生就業(yè)難，難在哪里？近日，浙江省統(tǒng)計(jì)部門組織的面向大學(xué)生和用人單位的問卷調(diào)查顯示，有27%的大學(xué)生和57.1%的用人單位認(rèn)為，“大學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”是造成當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的首要因素，有59.6%的用人單位在招收大學(xué)生時(shí)，首先考慮實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐能力。專家分析...
- 觀點(diǎn)我國規(guī)范營業(yè)員、收銀員、生鮮工等崗位技術(shù)要求295
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2009-07-28 | --
商務(wù)部２７日發(fā)布《零售業(yè)基層崗位技能要求》系列行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，系列標(biāo)準(zhǔn)將規(guī)范營業(yè)員、收貨員、防損員、生鮮工、收銀員等崗位的項(xiàng)目、內(nèi)容、技能、業(yè)務(wù)知識(shí)以及考核要求。將于今年８月１日起正式實(shí)施的系列標(biāo)準(zhǔn)采用列表形式，明確列出各個(gè)崗位工作的項(xiàng)目、內(nèi)容、技能、業(yè)務(wù)知識(shí)以及考...
- 觀點(diǎn) 中國為何還是留不住人才？411
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2009-07-27 | --
美國《僑報(bào)》當(dāng)?shù)貢r(shí)間22日刊出署名文章說，中國社會(huì)科學(xué)院2007年全球政治與安全報(bào)告中指，中國流失的頂尖人才數(shù)量居全球之首，留學(xué)人員滯留比例達(dá)近50%。中國流失的頂尖人才數(shù)量居全球之首中國社會(huì)科學(xué)院在《2007年全球政治與安全》報(bào)告中指，中國流失的頂尖人才數(shù)量...
- 觀點(diǎn) 行業(yè)動(dòng)態(tài)分析：IT職業(yè)人需要關(guān)注的四點(diǎn)問題349
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2009-07-27 | --
IT人士絕不能掉以輕心，與絕大多數(shù)其他行業(yè)相比，考慮到IT瞬息萬變，IT人員除了齊備良好的心理素質(zhì)以外，我們不得不考慮以下幾點(diǎn)問題：一、IT人的工薪問題：每個(gè)階段都必須對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行謹(jǐn)慎管理，看看自己的薪水是否與你的技術(shù)水平提高而水漲船高，您對(duì)自己的工作是否...
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