- 觀點成功管理者必備的15大能力296
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2006-08-19 | 千里馬
無論在內企，還是在外企，凡是成功人士（以下簡稱他們）的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，這是旁人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結為機遇好。依我來看，這些能力可概括為：1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上司可能也...
- 觀點誰為健康管理埋單379
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2006-08-19 | 千里馬
整合健康管理、保險、醫(yī)療這三個不同產業(yè)的資源，搭建一個健康管理提供商與健康管理受益方（企業(yè)）共同的利基平臺，或許是中國的健康管理產業(yè)的發(fā)展方向。當生命只成一場往事世界杯期間，我國有近十人因熬夜看球賽猝死，死者多在30歲以下，年輕、男性。伴著意大利勝利的凱歌，這...
- 觀點企業(yè)管理莫求“最佳”339
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2006-08-19 | 千里馬
不知從什么時候開始，“最佳實踐”一詞在IT圈內變得越來越流行。很多公司認為，最佳業(yè)務實踐代表了對相關業(yè)務及流程的精準把握，并已成為或即將成為該行業(yè)中的應用范例?！白罴褜嵺`”這個詞語調鏗鏘，且語意積極明朗，讓人很容易產生好感。然而，如果過于迷信并沉醉其中，就可能...
- 觀點十分鐘面試：一聊，二講，三問456
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2006-08-19 | 千里馬
一聊：聊與招聘職位相關的內容，大約3分鐘。領導作為面試官時，應把公司的大致情況以及公司的發(fā)展前景三言兩語做一簡要描述，進而具體敘述招聘的新人需要干什么，干到什么程度，甚至可以說出干到什么程度會有什么待遇等等?？傊?，作為一名領導級的面試官，應在最短的時間內把企業(yè)...
- 觀點cfo告訴你為什么是窮人!326
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2006-08-18 | 千里馬
1.自我認知窮人：很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢，認為自己一輩子就該這樣，不相信會有什么改變。牋富人：骨子里就深信自己生下來不是要做窮人，而是要做富人，他有強烈的賺錢意識，這已是他血液里的東西，他會想盡一切辦法使自己致富。2.休閑窮人：在家看電視，為肥皂劇...
- 觀點成本管理的線與面316
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2006-08-16 | 千里馬
這是一個時尚管理名詞層出不窮的時代，許多企業(yè)都淹沒在各種各樣“新管理”的“海洋”之中。反而忽視了最基礎、最有價值、最永恒的管理主題，比如：成本管理。在成本管理理念上，“點思維”是較為普遍和常見的。然而，“線思維”乃至“面思維”，才是成本管理的真諦。遠離“系統(tǒng)”...
- 觀點中國式、美國式管理有沒有國籍？341
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2006-08-16 | 千里馬
當全球的經濟邁向一體化的今天，當企業(yè)的國別色彩越來越被淡化的時候，而以曾仕強為代表的管理專家卻發(fā)出了不同的聲音：“如果非要預測管理在中國企業(yè)未來趨勢的話，我認為在前面加上的定語應該是——中國式。”中國式，美國式管理有國籍？李東生曾經說：“20年前，中國企業(yè)家不...
- 觀點奧卡姆剃刀與簡單管理335
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2006-08-16 | 千里馬
公元14世紀，一名叫威廉的英國人對當時無休無止的關于“共相”、“本質”之類的爭吵感到厭倦，于是著書立說，宣傳唯名論，只承認確實存在的東西，認為那些空洞無物的普遍性要領都是無用的累贅，應當被無情地“剃除”。他所主張的“思維經濟原則”，概括起來就是“如無必要，勿增...
- 觀點企業(yè)在這個年齡最需要“醫(yī)生”274
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2006-08-16 | 千里馬
奇跡最容易使人懷舊四年時間，每年增長近兩個億。劉總想起自己當年獨身闖蕩的情景，依然心潮彭湃。在自己手中，一個年銷售不足200萬的經銷企業(yè)，至今已經突破7個億，一躍成為行業(yè)內的領袖，使行業(yè)內的所有競爭對手為之瞠目。辦公場所從先前破舊的民房，搬到了國內頂級的寫字樓...
- 觀點失敗公司的六宗敗與罪301
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2006-08-16 | 千里馬
“孤膽英雄”式災難——企業(yè)管理沒有制衡顧雛軍剛一出事，其原麾下的“獨立董事”、“會計審計”們便紛紛離“主子”而去，這暴露了“獨裁”高管環(huán)境下的全部“命點”，這與“上市公司”的制衡機制完全相悖。華爾街十幾家失敗公司也是明證：犯有這樣完全一致錯誤的共有9家企業(yè)、處...
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