- 觀點跳槽時如何有所為有所不為？332
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2017-09-22 | --
跳槽時求職者最關心的莫過于幾大問題：如何最大限度地化解跳槽風險、減少跳槽成本？如何在達到理想的薪酬與福利的同時，又能體面地告別原公司？如何讓自己的人脈關系通過跳槽更上一層樓？以上這些問題該怎么處理？記者特地請來51job的職業(yè)顧問，為跳槽者提出一些有益建議。不...
- 觀點職場無間道深陷地獄難自拔 打好白領保衛(wèi)戰(zhàn)701
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2017-09-22 | --
累、煩、躁……這樣的惡性循環(huán)讓人覺得像一個缺乏戰(zhàn)斗力的士兵，猶如電影《無間道》里劉德華和梁朝偉扮演的角色，身陷無間地獄而不能自拔。借鑒現在的流行語，我們談談職場無間道！有人說：生活中時刻警惕著的大多是無限接近美好的事物，例如小鹿、心靈、女性……它們依靠對自身的...
- 觀點年后簽訂合同小心陷阱703
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2017-09-22 | --
春節(jié)一過，有很多人重新選擇了工作單位，需要簽勞動合同；繼續(xù)留在原單位工作的人也需要續(xù)簽勞動合同。這時就需要小心用工單位在勞動合同里布設陷阱?！霭酝鹾贤萌藛挝灰浴袄洗蟆弊跃樱诤贤瑮l款中有“我說了算”的痕跡，令求職者處于被動從屬地位。受害對象一般為高科技人員。...
- 觀點跳槽，我們是“漂一代”670
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2017-09-22 | --
歲末年初，新一輪“跳槽”高峰已來臨。人們把白領中跳槽者叫“漂的一代”，這說法很形象。跳槽現象在發(fā)達國家十分正常，據美國的一項統(tǒng)計數字，平均每個人一生中會從事3種不同的工作。1986年的調查發(fā)現，那年美國有1000萬人次轉換工作。但跳槽在中國還是改革開放以后才逐...
- 觀點過完年跳槽？今年跳槽更難應做好跳槽計劃760
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2017-09-22 | --
年后跳槽，就如同年終裁員一樣，已成了一個定律新快報記者謝少媛●專家預計，今年春季跳槽可能會有所降溫，整體職業(yè)市場保持相對穩(wěn)定?！衤殬I(yè)顧問專家認為，今年白領在工作上最重視的問題將是穩(wěn)定而不是發(fā)展。同時，職業(yè)市場空出的位置將不會太多。春節(jié)過后往往是職場跳槽的高峰期...
- 觀點不同場合有不同面具839
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2017-09-22 | --
蘇西的老板是新派的企業(yè)家，沒什么架子，特別喜歡到員工的辦公室里跟大家聊天。蘇西對這樣的老板很不習慣，以前要找大老板，高高的11樓，電話預約要三天之前，進了辦公室，還要等。蘇西已經習慣領導就應該是神龍見首不見尾的，哪里能忍受得了連門都不敲就直接闖進來的上司。老板...
- 觀點職場上，別讓工作追著自己跑878
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2017-09-22 | --
你是不是從早忙到晚，感覺自己一直被工作追著跑？但你的忙亂也許不是因為工作太多，而是因為沒有重點，目標不清楚，所以才讓工作變得越來越復雜，時間越來越不夠用。一天只有1440分鐘，在信息龐雜、速度加快的職場環(huán)境里，我們必須在越來越少的時間內，完成越來越多的事情。在...
- 觀點職場攻略：與上司說是論非771
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2017-09-22 | --
陽清：昨天在沌口一家汽車公司采訪時，遇到該公司人力資源部經理和總經理談論人才工作得失。人力資源部經理在談到成功“挖”回3名得力部門經理時，總經理有些不高興地說：“別只看到可喜的一面，銷售部經理上崗前我就認為不行，你要堅持己見，結果怎么樣？連幾個大客戶都弄丟了…...
- 觀點30歲的你，是換公司還是轉行？1482
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2017-09-21 | --
“我已經30歲了，我應該是換公司還是轉行？”去年的這個時候，阿娟坐在職業(yè)顧問陳功面前，一開始就提出了這個一直困擾她的問題。阿娟理工科出身，當時剛好30歲，做過行政主管、經理助理、廣告策劃，8年時間做過6家公司。在每家公司，阿娟都感覺自己的工作能力比其他人強，但...
- 觀點工作與生活：如何收回自己的時間？1469
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2017-09-21 | --
你曾經享受過一個真正的假期，而且是至少長達兩星期？從那次的假期到現在，已經過了多久？有多久不曾抽空從事自己喜愛的工作？你認為自己別無選擇，你需要這份工作，卻害怕表達意見。你該怎么做，又能怎么做，以求改善工作條件？美國知名的媒體記者喬•羅賓森（Joe...
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