- 觀點(diǎn)2011年12位丑聞纏身的億萬富豪336
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2012-01-04 | --
11年3月份,莊臣清潔用品公司(SCJohnson)的第五代繼承人S-柯蒂斯-約翰遜被指控多次對一名他認(rèn)識的年輕女孩進(jìn)行性侵犯,對該事件的完整報(bào)道讓人不堪卒讀。約翰遜申請了無罪辯護(hù),如果罪名成立,他將面臨40年的鐵窗生涯。11年讓這么一位金融家上頭條的都不是什...
- 觀點(diǎn)2011年最具分紅潛力的上市公司351
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2012-01-04 | --
證監(jiān)會新任主席郭樹清上任后,“分紅”被提升為上市公司的重中之重,證監(jiān)會要求所有上市公司完善分紅政策及決策機(jī)制,科學(xué)決定分紅政策,增強(qiáng)紅利分配透明度,并明確將進(jìn)一步加強(qiáng)對上市公司利潤分配決策過程和執(zhí)行情況的監(jiān)管。在分紅新政的指導(dǎo)下,2011年A股上市公司的分紅政...
- 觀點(diǎn)天文專家稱元旦一詞已沿用4000余年378
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2012-01-03 | --
新年伊始,萬象更新。1月1日是新的一年的開始,中國人習(xí)慣將這一天稱為“元旦”。天文專家表示,“元旦”一詞是中國古代的“土產(chǎn)”,并非“舶來品”,已在農(nóng)歷(夏歷)中沿用了4000多年,但現(xiàn)行“元旦”只有“63歲”。天文教育專家趙之珩介紹說,中國夏朝時(shí)候產(chǎn)生的“夏歷...
- 觀點(diǎn)男子遇兒童落水見死不救 隨后發(fā)現(xiàn)溺亡者是兒子342
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2012-01-03 | --
兒子溺水命懸一線,他以為那是別人家的孩子,選擇了冷漠離開,結(jié)果得知溺水的居然是自己兒子時(shí),悔恨已晚。事后,這位父親竟然將兒子的死怪罪到社區(qū)居委會身上,并且到法院起訴要求對方賠償,最終被法院駁回。無錫市中級人民法院公布“2011年無錫法院十大典型案例”,這起“姚...
- 觀點(diǎn)回眸2011 呼喚更多“平凡的良心”319
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2012-01-03 | --
這個(gè)寒冷的冬日里,網(wǎng)絡(luò)吹響了令人備感溫暖的“愛的集結(jié)號”:新華網(wǎng)呼吁,曬曬你身邊“平凡的良心”;搜狐網(wǎng)發(fā)出“平凡的良心圖文征集令”,請求網(wǎng)友上傳和分享“你所見到的一切能體現(xiàn)人性美的圖片或故事”……一個(gè)個(gè)“平凡良心”的故事被無數(shù)次記錄、轉(zhuǎn)發(fā),感動著更多的人?;仨?..
- 觀點(diǎn)“7-11”開放個(gè)人加盟292
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2012-01-03 | --
在進(jìn)入中國市場7年后,全球便利店霸主7-11便利店(下稱7-11)終于在人們的期盼中謹(jǐn)慎地放開了其加盟業(yè)務(wù)。謹(jǐn)慎的背后是7-11對中國便利店市場把握的不確定性。而現(xiàn)在,以經(jīng)營能力見長的7-11開放其個(gè)人加盟后,對于眾多中小投資者來說,無疑是一道曙光。據(jù)上海7-...
- 觀點(diǎn)廣州“富二代少女”停車救下暈倒路人340
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2012-01-03 | --
又是一個(gè)關(guān)于道德拷問的事件,這是繼小悅悅事件后再次掀起的人心泯滅與否的考驗(yàn),自藥家鑫、我爸是李剛等事件發(fā)生后,人們對“富二代”似乎總是以一種異樣的眼光,而最近發(fā)生的已婦女暈倒,無人攙扶的情況下,這個(gè)“富二代”小姑娘又是怎樣的呢。那天中午,在海珠區(qū)寶業(yè)路發(fā)生了感...
- 觀點(diǎn)誰出賣了我的信息?325
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2012-01-03 | --
亞之杰長安福特閉店車主頻遭多家4S店?duì)帗寔喼荛L安福特店閉店,多家4S店輪番爭搶客戶,但掌握客戶信息的亞之杰長安福特店和長安福特廠家卻都表示未曾轉(zhuǎn)出客戶信息。而當(dāng)事4S店之一的北方福瑞客服人員先是告知記者車主信息是由廠家提供,后又改口為渠道不詳。一店關(guān)閉多家4...
- 觀點(diǎn)女性職場十大揪心壓力383
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2012-01-02 | --
女性現(xiàn)在被自身和社會暗示的壓力越來越大,讓我們盤點(diǎn)一下面臨的壓力吧。第一:才貌出眾遭遇上司性騷擾女人要是長相太出眾沒有錯,可是作為女白領(lǐng)如果長得太漂亮未免是件好事。因?yàn)榘最I(lǐng)女性經(jīng)常與公司老總面對面交流工作,很容易遭遇色狼上司的性騷擾。女白領(lǐng)既想守身如玉,又想保...
- 觀點(diǎn)與12星座上司絕配的星座下屬381
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2012-01-02 | --
身為管理者,在生活中如果能遇到稱心的下屬,就好比如虎添翼,處理什么事情都可以快刀斬亂麻,得心應(yīng)手。不過,那些合上司眼緣的下屬,并不一定是他們在工作中的最佳拍檔。因?yàn)榧偃鐔我陨纤緜€(gè)人的喜好或風(fēng)格類型為標(biāo)準(zhǔn)的話,雖然可以提升上司和下屬之間的配合默契度,但工作中缺了...
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