- 觀點(diǎn)HR管理經(jīng)驗(yàn)，義烏人才網(wǎng)教你如何做薪酬調(diào)整方案351
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2012-05-19 | --
薪酬水平調(diào)整是指在薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成等不變的情況下，將薪酬水平調(diào)整的過程。薪酬水平調(diào)整包括薪酬整體調(diào)整、薪酬部分調(diào)整以及薪酬個(gè)人調(diào)整三個(gè)方面。一、薪酬水平調(diào)整（一）薪酬整體調(diào)整調(diào)整方式一般有以下幾種：1.等比例調(diào)整等比例調(diào)整是所有員工都在原工資基礎(chǔ)上增長(zhǎng)或降低...
- 觀點(diǎn)Team Building的職場(chǎng)作用315
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2012-05-19 | --
即使公司出于好意組織的TeamBuilding，有時(shí)也會(huì)因?yàn)楦鞣N因素讓人心生厭煩。這種時(shí)候到底該去還是不該去？如果從職場(chǎng)發(fā)展的角度考慮，毋庸置疑的答案就是：必須要去！TeamBuilding不僅有利于編織職場(chǎng)人脈網(wǎng)，還能收獲許多有利信息，對(duì)事業(yè)型女人渴望成功的...
- 觀點(diǎn)如何提高自身的身價(jià)491
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2012-05-19 | --
你知道什么是職場(chǎng)身價(jià)?衡量過自己的職場(chǎng)身價(jià)有多高?如何才能進(jìn)行職場(chǎng)升值嗎?其實(shí)提高職場(chǎng)身價(jià)的途徑有多種，但不論哪一種，都需要努力付出。一、跳槽增值跳槽，是提高身價(jià)的最通行做法。85%的中層員工認(rèn)為通過跳槽可以實(shí)現(xiàn)自我提升，獲得更大的發(fā)展空間。的確，在跳槽過程中...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)稱呼有風(fēng)險(xiǎn)，開口需謹(jǐn)慎345
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2012-05-19 | --
直接叫名字不太好，叫“老師”遇尷尬職場(chǎng)新人為“稱呼”煩惱“為什么別人叫她林姐蠻好，我叫她她就不樂意呢？我到底該怎么稱呼我的同事？”今年剛畢業(yè)的秋秋最近遇到了難題：入職前，父母告訴她，剛進(jìn)單位資歷淺，對(duì)同事要客氣，要稱呼別人為“老師”。可是她到單位逢人就叫老師，...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)搜集干大事前必讀347
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2012-05-19 | --
我一直痛恨那種一錘子定終身的制度，比如說高考，比如說眼下大學(xué)生在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中參加工作面試。因?yàn)槲易鍪驴偸蔷o張，考試緊張，組織大活動(dòng)緊張，上臺(tái)講話緊張，打針緊張，看恐怖片緊張加害怕。這樣的人很容易被埋沒才華，我就總是懷才不遇。開始特別自卑，后來發(fā)現(xiàn)社會(huì)上這樣...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生出入職場(chǎng)的必須面對(duì)的十大問題447
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2012-05-19 | --
求職時(shí)大學(xué)生雄心勃勃，說要為企業(yè)奉獻(xiàn)才華，與企業(yè)共同成長(zhǎng)；入職后大學(xué)生熱情不再，說職場(chǎng)太復(fù)雜，實(shí)情跟原先想的根本不同。某機(jī)構(gòu)針對(duì)工作年限在3年以內(nèi)的325位大學(xué)生，開展了一項(xiàng)名為“快樂工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有73%的大學(xué)生不滿意當(dāng)前的工作，更有81%...
- 觀點(diǎn)你會(huì)說話嗎？857
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2012-05-19 | --
話是最容易的事，也是最難的事。最容易，因?yàn)槿龤q的孩子也會(huì)說話;最難，因?yàn)樽钌瞄L(zhǎng)辭令的外交家也有說錯(cuò)話的時(shí)候。話說得好，小則可以討喜、動(dòng)人，大則可以保身、興邦。遠(yuǎn)有蘇秦、張儀游說諸侯，戰(zhàn)國格局為之改變;諸葛亮說服孫權(quán)，三國鼎立之勢(shì)成;皇太極勸降洪承疇，大清奪天下...
- 觀點(diǎn)35歲前務(wù)必成功的12級(jí)跳406
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2012-05-19 | --
第1跳：1個(gè)目標(biāo)？一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)，請(qǐng)明確以下幾點(diǎn)：1.你為什么是窮人——很多時(shí)候是因?yàn)槟銢]有立下成為富人的目標(biāo)。2.你的人生核心目標(biāo)是什么——杰出人士與平庸之輩的根本差別，并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無目標(biāo)。3.起跑領(lǐng)先一步，人生領(lǐng)先...
- 觀點(diǎn)21家航空公司涉嫌就業(yè)歧視433
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2012-05-18 | --
21家航空公司涉嫌就業(yè)歧視職場(chǎng)中，“就業(yè)歧視”絕對(duì)不是個(gè)新鮮詞。盡管我國現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，明確禁止基于民族、種族、性別、宗教信仰、殘疾、傳染病病原攜帶者、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞工者的歧視。但不可否認(rèn)，年齡歧視、身體特征等就業(yè)歧視狀況在我國...
- 觀點(diǎn)山東省農(nóng)村信用社2012年度高校畢業(yè)生招聘公告358
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2012-05-17 | --
山東省農(nóng)村信用社扎根齊魯大地，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，積極支持地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，自身不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有縣級(jí)法人社132家（其中縣級(jí)聯(lián)社100家，農(nóng)村商業(yè)銀行17家，農(nóng)村合作銀行15家），機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)5200多個(gè)，在崗從業(yè)人員6.7萬人，資產(chǎn)總額11000億元...
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