熱門關鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點 你做過五大笨事嗎？329
2009-08-10 | --
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關系不足。如果你人際關系不好，你就不會出頭，這是殘酷的...
觀點 作穩(wěn)定成“度量衡” 四成大學生求職首選國企 406
2009-08-09 | --
昨日，2.2萬名求職者涌入國展中心，本市人才服務中心(中國北方人才市場)和市內(nèi)六區(qū)人才服務中心共同主辦的“架金橋大型人才招聘會”如期舉行。數(shù)千家單位、企業(yè)大攬人才，市屬、區(qū)屬重點工程重大項目及濱海新區(qū)企業(yè)展位占總數(shù)一半以上。在經(jīng)過一個上午的供求交流后，本場招聘...
觀點 五個秘密可改變職場生涯 320
2009-08-08 | --
五個秘密可改變職場生涯秘密一：選定生活方式馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其它部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。...
觀點 職場人復試最重要的是什么？303
2009-08-08 | --
復試最重要的是什么?有人說是成績,那是錯誤的,復試最重要是的是你在未來導師眼中的形象。怎么樣才能給他一個好的影像?這對于還沒出校門的學生來說的確不知道要怎么去做?導師招學生來是做什么的?他最想得到什么樣的學生?導師要的是那些能做事少說話的學生,就是什么事都做...
觀點 能力是最強的競爭力 307
2009-08-08 | --
嚴酷的職場競爭，使淘汰制不再留情。作為一個職場新人該如何應付？不同的公司不同的上司，就有不同的競爭圖表，建立一張對自己有競爭力的清單，隨時做好自我盤點和刷新，補充弱項指標，將強項發(fā)揮出來，才能在工作中脫穎而出。一旦進入職場，學歷就是一個壓縮符號，閱歷和經(jīng)驗才是...
觀點 投簡歷要有責任心 企業(yè)遭遇求職者失約很無奈367
2009-08-08 | --
哈市一家鮮牛奶公司招聘業(yè)務員和內(nèi)勤，通知10名求職者面試，可是當天只有2名求職者來參加。記者了解到，目前很多企業(yè)都遭遇了類似的面試失約。面試通知10人只來倆“別看我們登記了這么多求職者的信息，但是接到通知能來面試的也就十幾個?！蹦初r牛奶公司人力專員袁小姐拿著厚...
觀點未來幾年就業(yè)最吃香的五大專業(yè) 392
2009-08-07 | --
中國人事科學研究院發(fā)布的《中國人才報告》預計：到2010年我國作為服務業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)人才缺口預計達325萬人，將是擴大就業(yè)崗位最多的部門，現(xiàn)就預計的2010年就業(yè)吃香的民航類、機械類、材料類、精算、護理這幾類的專業(yè)或相關專業(yè)進行解析介紹：民航運輸類——夢想的天...
觀點 職場贏取人心的七大妙招335
2009-08-07 | --
和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成業(yè)務的成功。能否成功，關鍵亦在于能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。知道自己屬于哪類人，就必須積極努力改善不足之處，與同事打好關系。1、合作和分享:多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人...
觀點義烏人才網(wǎng)—別中了“軟裁員”的招 269
2009-08-07 | --
金融危機中，裁員已不是什么新鮮話題，職場人士都已經(jīng)做足了充分的思想準備，可是，在這場“戰(zhàn)役”中，有的企業(yè)卻動起了“軟裁員”的主意，想盡辦法讓員工被迫主動辭職，而他們卻不用花一分錢的賠償費?！败洸脝T”方式逐一覽：財務調(diào)查：財務報銷不能馬虎，如果有一點出入，很可能...
觀點 職業(yè)規(guī)劃要“有勇”，更要“有謀” 301
2009-08-07 | --
【個人口述】炒老板魷魚，不是為了錢兩個星期前，我辭職了。從參加見習算起，我在這家公司干了3年。做出辭職決定并不是那么輕松，家人也不太贊同，但我卻認為必須這么做。這家公司是物流行業(yè)里的一家龐大的外資企業(yè)，光是上海員工就有兩三千人。我是公司里一名普通的客服職員，主...
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