- 觀點(diǎn) 職業(yè)規(guī)劃缺失催生“跳蚤族”315
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2009-09-01 | --
在Office里活躍著這么一群特殊的人，他們不講究跳槽中的“金九銀十”規(guī)律，也不參考什么“淡季旺季”的因素，工作想換就換，說(shuō)走就走。最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，56.1％的職場(chǎng)人士第一份工作不滿(mǎn)一年，能在第一個(gè)工作崗位呆三年的，還不到10%。事實(shí)上，來(lái)向陽(yáng)生涯咨詢(xún)...
- 觀點(diǎn)求職攻略：應(yīng)聘銷(xiāo)售員要“膽大心細(xì)”304
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2009-08-31 | --
HR招聘故事“現(xiàn)在的求職者以‘80后’為主，有‘90后’的，感覺(jué)他們浮在上面?！标愔窘▌傋?，便快人快語(yǔ)，拋出了自己的招聘心得。義烏人才網(wǎng)認(rèn)為，現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會(huì)時(shí)，學(xué)校才灌輸一些簡(jiǎn)單的求職技巧，整體社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不成熟，涉世未深。沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的具體表現(xiàn)...
- 觀點(diǎn) 價(jià)值觀對(duì)企業(yè)和員工的影響311
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2009-08-31 | --
提起價(jià)值觀，不少朋友可能覺(jué)得抽象或者是行而上的看不見(jiàn)摸不著的東西。其實(shí)，價(jià)值觀是一個(gè)很簡(jiǎn)單的哲學(xué)概念，就是你對(duì)周?chē)娜撕褪碌目捶ɑ蛴^點(diǎn)，或者說(shuō)，你認(rèn)為什么是有意義和有價(jià)值的，是值得去追求和努力的；什么是沒(méi)有意義和價(jià)值的，不能也不值得去追求的。比如，孩子和父母的...
- 觀點(diǎn) 求職中四防騙技巧教你繞開(kāi)招聘陷阱307
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2009-08-30 | --
1、不法機(jī)構(gòu)以XX人才市場(chǎng)分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會(huì)員，以包推薦工作為名，收取求職者100-300元推薦費(fèi)或押金，但事后并不實(shí)踐承諾，使求職者受騙上當(dāng)。2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)面試，再以公司地處偏僻為由主動(dòng)派...
- 觀點(diǎn) 你的人際交往弱點(diǎn)在哪里289
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2009-08-30 | --
驕傲的你，是不是偶爾也會(huì)對(duì)自己的人際交往能力過(guò)于自信了呢？那么我們就來(lái)測(cè)試一下你人際交往中的弱點(diǎn)吧！如果你和朋友共事，當(dāng)你們有不同意見(jiàn)時(shí)，你會(huì)？A.堅(jiān)持己見(jiàn)B.希望再和對(duì)方多溝通溝通C.不想跟對(duì)方爭(zhēng)，即使自己是對(duì)的，也不去堅(jiān)持D.請(qǐng)第三者來(lái)評(píng)理A.堅(jiān)持己見(jiàn)你是...
- 觀點(diǎn)“上下級(jí)”的職場(chǎng)生存法則295
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2009-08-30 | --
領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者，即上級(jí)與下級(jí)之間矛盾解決的成功與否，影響著整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，影響著整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體系領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效高低。所以，藝術(shù)地處理上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體系中十分重要。下級(jí)要想與上級(jí)相處好，要記住以下潛規(guī)則：一、要尊重，要慎重，但不能一味附和。抬轎子、吹喇叭...
- 觀點(diǎn)2009年大學(xué)生必做八件事334
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2009-08-30 | --
第一，不要刻意遵循父母期待的生活，要干自己喜歡的事情。前惠普女CEO說(shuō)過(guò)“千萬(wàn)別出賣(mài)你的靈魂！”每一個(gè)大學(xué)生，要以自己為中心來(lái)定義成功，別以外在的東西(比如金錢(qián))來(lái)定義成功。只有這樣，你才有可能將自己喜歡的事情做到極致。第二，盡早進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)，做好自己的職業(yè)規(guī)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)：適應(yīng)招聘新形勢(shì) 招聘途徑要?jiǎng)?chuàng)新396
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2009-08-29 | --
招聘工作是企業(yè)人力資源管理中最基礎(chǔ)性的工作之一。不過(guò)以前傳統(tǒng)的做法已經(jīng)過(guò)時(shí)了，因?yàn)樗鼰o(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在的人才市場(chǎng)形勢(shì)。一些跨國(guó)企業(yè)在招聘思想和招聘實(shí)踐上出現(xiàn)了不少創(chuàng)新。適應(yīng)招聘新形勢(shì)首先，招聘工作從以往的戰(zhàn)術(shù)層面提升到戰(zhàn)略層面。這意味著，需要支持企業(yè)總體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，...
- 觀點(diǎn)從贊美測(cè)你適合什么工作305
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2009-08-29 | --
題目：這里有一對(duì)男女，正在交談著，女孩正在微笑，那么在你眼中這位男士到底對(duì)這女性說(shuō)了什么？A：你真是面面俱到而且真聰明B：你真是活潑大方C：你的品味真好,你總是打扮的漂漂亮亮呀D：你真是溫柔呀答案A：你真是面面俱到而且真聰明熱情、感動(dòng)型--你是一個(gè)能明明白白的...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)機(jī)會(huì)：排在最后也能成功285
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2009-08-29 | --
一次大型人才招聘會(huì)上，一家著名營(yíng)銷(xiāo)公司在入口處擺開(kāi)了攤位。由于設(shè)立的崗位較多，待遇好，立刻引得求職的大學(xué)生蜂擁而至，將攤位圍得水泄不通。三名負(fù)責(zé)招聘的工作人員手忙腳亂收簡(jiǎn)歷，匆匆和擠在前面的人交談后，后面的人潮又向前涌去。職場(chǎng)機(jī)會(huì)不分先后現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)亂成了一鍋粥，...
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