- 觀點(diǎn)當(dāng)今企業(yè)需要些什么樣的人才337
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2004-11-30 | --
一、當(dāng)今企業(yè)所必須擁有的人才1、生產(chǎn)、技術(shù)方面：生產(chǎn)、技術(shù)、工程開發(fā)、動(dòng)力設(shè)備、品質(zhì)檢驗(yàn)等；2、市場(chǎng)營(yíng)銷方面：市場(chǎng)開拓、管理、銷售、服務(wù)、調(diào)研、廣告宣傳等；3、人力資源方面：人事、勞資、培訓(xùn)考核等；4、行政后勤服務(wù)方面：行政、辦公、保衛(wèi)、后勤服務(wù)等；5、其它方...
- 觀點(diǎn)優(yōu)秀人才必須“陰陽平衡”447
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2004-11-30 | --
飛利浦青睞怎樣的人才？飛利浦如何甄選、培養(yǎng)人才？本土人才如何進(jìn)入高管層？飛利浦照明東亞區(qū)人力資源總監(jiān)陸志勇先生說，首先他必定是個(gè)有突出業(yè)績(jī)的人，其次他必須是個(gè)優(yōu)秀的人力資源發(fā)展者，只有兩者兼?zhèn)?，才能達(dá)到“陰陽平衡”。選才：專業(yè)能力＋閱歷+領(lǐng)導(dǎo)力＝成功領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展...
- 觀點(diǎn)五大高薪行業(yè)“中薪族”職業(yè)走向460
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2004-11-30 | --
上海月薪5000—8000元的這個(gè)群體，得到社會(huì)認(rèn)可的愿望很強(qiáng)烈，創(chuàng)造財(cái)富的動(dòng)力也很足。雖然5000—8000元的月收入水平已經(jīng)遠(yuǎn)超出了國(guó)內(nèi)平均薪酬水平，然而對(duì)薪酬?duì)顩r最不滿的卻也是這個(gè)人群，他們渴望用知識(shí)獲取更高的薪酬。那么身處以上五大高薪行業(yè)的“中薪族”們...
- 觀點(diǎn)慢車道上的中國(guó)企業(yè)年金制387
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2004-11-30 | --
企業(yè)年金制度的起源甚至早于公共年金制度，世界上第一部職業(yè)年金計(jì)劃是美國(guó)于1776年設(shè)立的，旨在為在獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)中傷殘軍人提供半額生活費(fèi)用。正規(guī)的職業(yè)年金計(jì)劃是從19世紀(jì)晚期開始出現(xiàn)的．為了鼓勵(lì)熟練工人繼續(xù)為企業(yè)效力，解除將要退休的老職工的后顧之憂，職業(yè)年金計(jì)劃在許...
- 觀點(diǎn)教你九絕招 巧妙應(yīng)付公司各類人340
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2004-11-30 | --
⒈應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈面對(duì)這種人，如果他是你的老板，你要裝得有些癡呆的樣子，他讓你做事情，你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣，你要比他更客氣。他笑著和你談事情，你就笑著猛點(diǎn)頭，萬一你感覺到，他要你做的事情實(shí)在太毒了，你也不能當(dāng)面拒絕或翻臉，你只能笑著推諉，...
- 觀點(diǎn)酒桌上說話時(shí)七大注意事項(xiàng)424
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2004-11-30 | --
作為經(jīng)理人，需要廣泛的社會(huì)交際才能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作運(yùn)作自如，這些社會(huì)關(guān)系包括稅務(wù)局（包括國(guó)稅局、地稅局、稽查局）、審計(jì)師、銀行、外管局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、上級(jí)單位、關(guān)聯(lián)公司、客戶、供應(yīng)商、海關(guān)和商檢、投資人、大小股東、領(lǐng)導(dǎo)同事、親朋好友等等等，與人交往最實(shí)際最可...
- 觀點(diǎn)教你九絕招 巧妙應(yīng)付公司各類人336
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2004-11-30 | --
⒈應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈面對(duì)這種人，如果他是你的老板，你要裝得有些癡呆的樣子，他讓你做事情，你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣，你要比他更客氣。他笑著和你談事情，你就笑著猛點(diǎn)頭，萬一你感覺到，他要你做的事情實(shí)在太毒了，你也不能當(dāng)面拒絕或翻臉，你只能笑著推諉，...
- 觀點(diǎn)突破大齡障礙 薪資輕松三級(jí)跳419
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2004-11-30 | --
都說當(dāng)演員到了一定的年齡會(huì)進(jìn)入一個(gè)比較尷尬的階段，裝嫩不行，裝老也不像，事業(yè)發(fā)展處于停滯狀態(tài)。已經(jīng)跨過了20多歲因全力拼搏而快速上升的飛躍期，到了三十多、四十歲的時(shí)候，本應(yīng)處在一種穩(wěn)步前進(jìn)的狀態(tài)，工作能力已經(jīng)得到檢驗(yàn)，擁有充沛的精力和賺錢的實(shí)力，可以為自己應(yīng)得...
- 觀點(diǎn)以招聘為名行倒賣之實(shí) 大學(xué)生求職遭遇簡(jiǎn)歷販子440
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2004-11-30 | --
晨報(bào)訊打著招聘應(yīng)屆大學(xué)生的招牌，暗地里卻是為了收集高校學(xué)子的求職簡(jiǎn)歷，轉(zhuǎn)而倒賣給其他用人單位。筆者近日從滬上一些高校了解到，不少大學(xué)生最近收到了一些莫名其妙的面試電話，后來發(fā)現(xiàn)是之前投到其他地方的簡(jiǎn)歷被“回收利用”，賣給了這些公司?！拔疫@幾天收到了好幾家公司預(yù)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新手培養(yǎng)人氣啟示錄368
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2004-11-30 | --
初涉職場(chǎng)，沒有方向是很正常的，怎樣能讓自己迅速擺脫“愣頭青”的形象，和周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽關(guān)系，并又能充分顯示自己的能力，為自己今后的發(fā)展打造一個(gè)良好的開端，畢竟第一印象對(duì)自己非常重要，其中有不少為人為事的小技巧，如果能巧妙地將其融合到日常工作中去，無疑是個(gè)讓自...
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