- 觀點(diǎn)提高簡歷回復(fù)率4大秘訣355
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2015-03-25 | --
作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，經(jīng)常遇到朋友抱怨：投出去十多份簡歷啦，怎么還沒有回音？也經(jīng)常遇到HR抱怨：收到無數(shù)份簡歷，怎么都沒有一個(gè)好的？寫點(diǎn)文字，告慰雙方。一個(gè)來自金星，一個(gè)來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一、不投超過50封簡歷，不要唧歪如果你翻開一本2000年...
- 觀點(diǎn)五大關(guān)鍵詞助畢業(yè)生寫出好簡歷291
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2015-03-25 | --
簡歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)。就讓我們梳理一下簡歷中的幾個(gè)關(guān)鍵詞，來了解一下如今簡歷制作的“潮流”關(guān)鍵詞：照片為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，...
- 觀點(diǎn)簡歷總是石沉大海？寫一封“戳痛”公司的求職信吧！431
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2015-03-24 | --
寫求職信的過程就是一場修行：我們絞盡腦汁、搜腸刮肚地斟酌每一個(gè)措辭，但是那些費(fèi)盡心思寫出來的，自以為妙語連珠、能讓人眼前一亮的信件卻一次次石沉大海、杳無音訊。我們焦頭爛額、心急如焚，內(nèi)心已化成無數(shù)個(gè)咆哮帝在吶喊：“錄用我吧!拜托!”那么為什么我們的求職信寫得如...
- 觀點(diǎn)簡歷自我介紹模板341
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2015-03-24 | --
您們好!能夠劈波斬浪，從無數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出進(jìn)入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說，如果我為自己的理想奮鬥了，即使是失敗，我也不會(huì)後悔因?yàn)槲沂斋@了!我是**大學(xué)xx學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間，我一...
- 觀點(diǎn)遇到這些面試問題 死也不能答348
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2015-03-23 | --
1.涉及商業(yè)機(jī)密如果遇到“說說你上一份工作是怎么做的吧”這類問題，你會(huì)怎么回答呢?如實(shí)地、詳細(xì)地說明白自己的工作嗎?如果沒有涉及到上一家公司的商業(yè)機(jī)密，可以如實(shí)說，但小編建議一些技術(shù)類崗位、限制性崗位等特殊崗位的人不要說得太具體，因?yàn)橛行┟嬖嚬贂?huì)繞著彎打聽你所...
- 觀點(diǎn)面試看似“有戲”卻沒下文？可能是這三個(gè)原因造成344
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2015-03-23 | --
“公司和我仔細(xì)地探討了薪水及發(fā)放形式、試用期和勞動(dòng)合同的簽訂等細(xì)節(jié)問題，給我的感覺是很有誠意錄用我的……然后，就沒有然后了。”總是有不少網(wǎng)友抱怨，面試為何看似“有戲”卻總是沒下文？問題到底出在哪兒？不要輕易對(duì)自己產(chǎn)生懷疑，面試沒結(jié)果，可能由以下三點(diǎn)原因造成：1...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生簡歷自我評(píng)價(jià)范文10份300
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2015-03-21 | --
自我評(píng)價(jià)范文1本人學(xué)習(xí)認(rèn)真，善于思考，與同學(xué)相處融洽，性格開朗，為人誠懇，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，能出色的完成交給的各項(xiàng)任務(wù)，注意自身各方面的提高。自我評(píng)價(jià)范文2熱情開朗、有活力，真誠、有愛心是我的品格；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)是我的特點(diǎn)。我還...
- 觀點(diǎn)面試6要素必知！671
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2015-03-20 | --
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- 觀點(diǎn)最難寫的簡歷都可以這樣搞定！564
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2015-03-20 | --
1500人中，將近8成人都搞不定簡歷！根據(jù)前程無憂近日發(fā)布的《簡歷投遞行為習(xí)慣調(diào)查》結(jié)果顯示，在參與調(diào)查的1495名受訪者中，只有22%的受訪者表示對(duì)寫簡歷沒有疑問，其余78%的受訪者都對(duì)簡歷各部分內(nèi)容存在或多或少的問題。以下3大簡歷難題，你是否也曾遭遇？簡歷...
- 觀點(diǎn)[簡歷]八大步驟讓簡歷打動(dòng)HR544
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2015-03-20 | --
![[簡歷]八大步驟讓簡歷打動(dòng)HR](http://img.125job.com/upload/1503/201503200946101.jpg-news)
寫一份動(dòng)人的簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一，但是，通過下面九步，這件事不再那么難了。1、簡歷定位。HR之所以花時(shí)間和精力來閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的、籠統(tǒng)的毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使...
當(dāng)前109頁，共 415 頁，共有4146條。
