- 觀點(diǎn)2015年，義烏人才總量將超50萬(wàn)1604
-
2012-10-20 | --
從義烏市人才工作會(huì)議上獲悉，“十二五”期間，義烏人才工作目標(biāo)是：截至2015年，專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、商貿(mào)使用人才等人才資源總量達(dá)到50.34萬(wàn)人以上，人才資源占人力資源總量的比重達(dá)到22%，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到38%。金華市委常委、義烏市委書(shū)記黃志平要求各相關(guān)部...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有方向才有動(dòng)力1089
-
2012-10-10 | --
俗話說(shuō)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，人才輩出，優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)也隨之更加激烈，職場(chǎng)環(huán)境發(fā)展越發(fā)考驗(yàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)。然而，在職場(chǎng)的打拼中，怎樣能夠?qū)崿F(xiàn)自我的晉升，包括實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，成為時(shí)下流行的命題。職場(chǎng)上成功人士的事跡，無(wú)論是在網(wǎng)絡(luò)還是電視上，已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)迷惑期應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？788
-
2012-10-10 | --
職場(chǎng)上的人工作一段時(shí)間后，特別是當(dāng)代的年輕人，在工作的初始階段，往往會(huì)產(chǎn)生這樣的困惑和迷茫：我在做什么？是在實(shí)現(xiàn)自己的理想嗎？我的公司能提供實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì)嗎？我是否需要找新機(jī)會(huì)？……應(yīng)對(duì)這些心理迷茫，一般而言，有上、中、下三條對(duì)策。上策——尋求現(xiàn)有崗位價(jià)值...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要做到三“定”664
-
2012-10-08 | --
核心提示:職業(yè)生涯設(shè)計(jì)首先要“定向”，此為“一定”，方向定錯(cuò)了，則南轅而北轍，距離目標(biāo)會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)，還要重新走回頭路，付出較大的代價(jià)。因此，職業(yè)生涯決策，決不能犯“方向性錯(cuò)誤”。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)首先要“定向”，此為“一定”，方向定錯(cuò)了，則南轅而北轍，距離目標(biāo)會(huì)越來(lái)越...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)心理：最易抑郁的職業(yè)670
-
2012-10-08 | --
紐約州掛牌的精神健康顧問(wèn)說(shuō)：“任何工作都可能引起，或者加重抑郁。從事高壓力工作的人，如果學(xué)會(huì)善待自己，并在需要的時(shí)候向?qū)I(yè)人士尋求幫助，還是很有希望控制好壓力的?！盢O1：保姆/護(hù)工保姆/護(hù)工的壓力排名第一。將近11%的保姆有過(guò)一次嚴(yán)重抑郁的經(jīng)歷。(該比率在失...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人說(shuō)話的八大技巧619
-
2012-10-07 | --
職場(chǎng)社交是門(mén)學(xué)問(wèn)，有時(shí)甚至毫不遜色于工作內(nèi)容本身的作用。想到什么說(shuō)什么，往好處想會(huì)覺(jué)得這個(gè)人性格直來(lái)直去、大喇喇;往壞處想，不加修飾的語(yǔ)言偶爾也會(huì)成為利劍傷人。不要說(shuō)“但是”，而要說(shuō)“而且”試想你很贊成一位同事的想法，你可能會(huì)說(shuō)：“這個(gè)想法很好，但是你必須……...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃你準(zhǔn)備好了嗎？ 611
-
2012-10-07 | --
一項(xiàng)調(diào)查顯示，95％的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生存在“工作一年以后就跳槽”的心態(tài)，不少大學(xué)畢業(yè)生甚至希望在同一企業(yè)工作的時(shí)間最好是3個(gè)月”。記者所接觸的一些人工作不到半年就辭職的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。有關(guān)專家認(rèn)為缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃建設(shè)是主要原因。參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生頻繁跳...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)充電有哪些目的呢？ 520
-
2012-10-07 | --
“充電”引申到職場(chǎng)，即為補(bǔ)充工作所需的能量、知識(shí)或技能，不斷使自己進(jìn)步和提升職場(chǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)，充電并不限于報(bào)班、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，生活工作中的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)積累、鉆研興趣愛(ài)好、平衡好生活和工作等等都是充電。只要保持學(xué)習(xí)的意識(shí)和心態(tài)，看電視、聊天都能學(xué)到東西，誰(shuí)說(shuō)這不是...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)的你，怎樣少走彎路？883
-
2012-10-06 | --
初入職場(chǎng)的新人，都希望有一個(gè)好的開(kāi)端，可以少走彎路，開(kāi)始成就自己的事業(yè)。本文給職場(chǎng)新人們總結(jié)了一些可行之道，避免大家少走彎路。一.明確方向，做好職業(yè)定位如今很多工作的人都會(huì)在問(wèn)這樣的問(wèn)題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!”其實(shí)，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)打死也不能犯的9個(gè)錯(cuò)誤467
-
2012-10-06 | --
職場(chǎng)男性每天都面臨各種各樣的辦公室瑣事，熟不知哪些該做；哪些不該做。就必須了解一下辦公室的禁忌，這樣對(duì)你的職場(chǎng)生涯會(huì)有很大的幫助。職場(chǎng)男性的辦公室禁忌：1.不要試圖與老板的女秘書(shū)調(diào)情你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動(dòng)，簡(jiǎn)直無(wú)異于自尋死路；即使你的老板和他的秘書(shū)之間的...
當(dāng)前36頁(yè)，共 78 頁(yè)，共有771條。
