- 觀點面試時如何應對這三種情況？343
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2015-07-16 | 網絡
在求職面試環(huán)節(jié)，應聘者經常回遇到以下這三種特殊情況，比如“頻繁跳槽”和“職業(yè)空白期”，當這些特殊經歷在簡歷上表現(xiàn)出來后，自然也逃不過面試官的詢問。那么這些問題該如何應對?在求職面試環(huán)節(jié)，應聘者經?；赜龅揭韵逻@三種特殊情況，比如頻繁跳槽和職業(yè)空白期，當這些特殊經...
- 觀點警惕！大學生暑期實習維權遇法律真空371
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2015-07-16 | 網絡
暑假是在校大學生實習、兼職的旺季。然后，大學生實習、兼職會遇到的陷阱并不少：有些企業(yè)將大學生當成了短期廉價勞動力，更有中介會以介紹工作為由巧立名目騙取錢財。遺憾的是，目前我國相關法律對實習生權益的保護仍待加強，大學生暑期實習維權遭遇法律真空。實習陷阱屢見不鮮江...
- 觀點職場頭三年，靠什么出頭?329
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2015-07-16 | 網絡
10月份，中國職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(CCDA)的生涯研究中心做了一個有趣的調查。他們調查了500多個在職人士，問他們一個問題：為了讓你在職場新人中脫穎而出，你覺得下面哪三項最為關鍵?，然后這些人需要在如時間管理人際溝通積極的職業(yè)態(tài)度找到自己的天賦等清單中，選擇最重...
- 觀點226個專業(yè)公布就業(yè)率 工科生易找工作490
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2015-07-16 | 網絡
問：在大學學什么樣的專業(yè)最好找到工作？教育部近日在陽光高考網絡平臺上發(fā)布了全國226個本科專業(yè)2004年至2007年的就業(yè)率，學石油工程的畢業(yè)生最好找工作。調查顯示：工學類各專業(yè)普遍就業(yè)率較高，其中石油工程、資源勘查工程四年就業(yè)率均在95%以上；采礦專業(yè)、車輛...
- 觀點職場敏感癥——個性？謙遜？376
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2015-07-15 | 網絡
調查問卷1.你常在職場上受到批評指責嗎？（單選）1）經常6%2）有時38%3）很少53%4）從沒有過3%2.你感覺自己在職場上敏感易怒、經不起批評嗎？（單選）1）完全就是這樣6%2）有一些63%3）沒有31%3.你感覺身邊患上這種職場敏感癥的人多嗎？（單選）1...
- 觀點面試時忌諱提的6種離職原因254
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2015-07-15 | 網絡
離職原因幾乎是面試時必問的問題。其實關于離職原因該怎么回答，并沒有標準的答案，但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案，回避一些面試官比較忌諱的答案。首先從動機角度分析，我們會因為企業(yè)的工資、福利、待遇，文化、政策、機制，名氣、前景、機會，工作、生活、心...
- 觀點從老板的角度看面試，更易成功222
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2015-07-14 | 網絡
面試有長有短，有的可持續(xù)幾個月，有的坐下來聊了幾句就有了結果。但是前者適合公司的高級職位，我認為太長的面試周期對招聘一般員工并不合適。在過去的十來年里我形成了自己獨特的面試風格。首先，我不是很看重簡歷的內容，但關注這幾個問題：應聘者是否頻繁跳槽，是否跨行業(yè)跳槽...
- 觀點新人面試“八戒”358
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2015-07-11 | 網絡
為什么面試后總是等不來被錄用的電話?為什么錄用的總是與自己條件不相上下的他……當應聘者在尋找應聘失敗的原因時，有一點不可忽視：“魔鬼藏在細節(jié)中”，而細節(jié)決定成敗。為什么面試后總是等不來被錄用的電話?為什么錄用的總是與自己條件不相上下的他當應聘者在尋找應聘失敗的...
- 觀點一位見習生悟出的“職場三篇”273
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2015-07-11 | 網絡
規(guī)劃篇：繞出沒有經驗的怪圈受2008年國際金融危機影響，大學生就業(yè)壓力很大。我看媒體報道說大學生就業(yè)有個怪圈：沒有工作就沒有工作經驗，沒有工作經驗就沒有工作。這話是很繞，可你得想辦法繞出來，所以還得先抓好實習。談起大學期間的實習經歷，賀靈捷認為這個就業(yè)的怪圈還...
- 觀點職場真實案例：面試被斃的5大原因398
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2015-07-11 | 網絡
【真實案例分析】被槍斃原因一：不切實際敘述人：夏磊，男，23歲專業(yè)：工科面試崗位：機械工程師夏磊參加了很多的招聘會，大大小小加起來有十多場。在上海市舉辦的招聘會上，主考官對他非常滿意，于是開始談最后的薪資。夏磊覺得今年找工作的情況那么嚴峻，自己能找到一份就不錯...
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