- 觀點(diǎn)Google在華啟動(dòng)人才戰(zhàn)略 李開(kāi)復(fù)招50名門(mén)徒397
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2004-11-30 | --
對(duì)沖微軟李開(kāi)復(fù)中國(guó)招50名“關(guān)門(mén)弟子”Google在華啟動(dòng)人才戰(zhàn)略，首批員工主要鎖定應(yīng)屆生，這與微軟不謀而合“我是Google中國(guó)工程研究院的第一名員工?！眲倓偨Y(jié)束官司的微軟原副總裁李開(kāi)復(fù)昨天出現(xiàn)在北京時(shí)，這樣公布了他的“身份”?，F(xiàn)任Google全球副總裁兼中...
- 觀點(diǎn)“淡藍(lán)領(lǐng)”“灰領(lǐng)”走俏嘉興職場(chǎng)364
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2004-11-30 | --
“白領(lǐng)”、“藍(lán)領(lǐng)”、“金領(lǐng)”大家已不再陌生，然而近來(lái)悄然出現(xiàn)的“淡藍(lán)領(lǐng)”、“灰領(lǐng)”型人才，也許不被人們所熟悉。另外，據(jù)記者昨天從市人事局獲得的消息，在供大于求的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)下，今年?duì)I銷職位供需兩旺，營(yíng)銷類人才招聘情況不俗，成為求職場(chǎng)上的常青樹(shù)?！暗{(lán)領(lǐng)”“灰領(lǐng)...
- 觀點(diǎn)如何讓員工有滿意薪酬360
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2004-11-30 | --
對(duì)于人力資源經(jīng)理來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)與管理薪酬制度是一項(xiàng)最困難的人力資源管理任務(wù)。如果建立了有效的薪酬制度，企事業(yè)組織就會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)；相反，則是員工的積極性發(fā)揮不出來(lái)。有一個(gè)國(guó)外民意調(diào)查組織在研究以往二十年的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)：在所有的工作分類中，員工們都將工資與收益視為最重...
- 觀點(diǎn)穗代表建議:個(gè)稅5年調(diào)一次 起征點(diǎn)2000339
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2004-11-30 | --
個(gè)稅法修正案草案將個(gè)稅免征額定在1500元，“一刀切”的做法引起各界廣泛關(guān)注。本月底，全國(guó)人大將針對(duì)老百姓普遍關(guān)心的個(gè)人所得稅調(diào)整問(wèn)題首次舉行立法聽(tīng)證。昨日受邀請(qǐng)參加聽(tīng)證會(huì)的廣東省市民代表?xiàng)顨J聯(lián)系本報(bào)記者，希望通過(guò)本報(bào)，向廣大市民征求相關(guān)意見(jiàn)。目前他正在準(zhǔn)備參...
- 觀點(diǎn)農(nóng)民工參保養(yǎng)老險(xiǎn)既是遠(yuǎn)慮也是近憂425
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2004-11-30 | --
80％的企業(yè)主不贊成為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；企業(yè)主認(rèn)為如此一來(lái)會(huì)加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響經(jīng)濟(jì)效益；農(nóng)民工中，83.2％的人不愿意買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，90％以上根本就沒(méi)買(mǎi)，維持城市生活已捉襟見(jiàn)肘，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)更讓他們難以承擔(dān)“對(duì)我們農(nóng)民來(lái)說(shuō)，拿到實(shí)實(shí)在在的錢(qián)才是最好的保險(xiǎn)”劉...
- 觀點(diǎn)貴陽(yáng)十種崗位急用人 餐廳服務(wù)員需求量最大353
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)貴陽(yáng)９月２１日專電（記者李春惠）記者從有關(guān)部門(mén)了解到，目前貴陽(yáng)市十種崗位出現(xiàn)供求不平衡，餐廳服務(wù)員等十種崗位急需用人，但求職的人卻不多。貴陽(yáng)市勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)８月份行業(yè)用工需求的排行榜顯示：餐廳服務(wù)員需求量最大，在市場(chǎng)上的需求已經(jīng)達(dá)到了１５.７５倍，也就是說(shuō)...
- 觀點(diǎn)西門(mén)子全球裁員超7千 中國(guó)公司列其中419
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2004-11-30 | --
在將手機(jī)部門(mén)出售給明基后，西門(mén)子全球新任CEO柯菲德正試圖通過(guò)大刀闊斧的改革，以增加主要業(yè)務(wù)的盈利能力。由于未能提供理想的利潤(rùn)率，包括中國(guó)子公司在內(nèi)的西門(mén)子員工再次面臨被裁員的命運(yùn)。昨天，西門(mén)子德國(guó)總部宣布，西門(mén)子將在全球裁減超過(guò)7400人。其中，企業(yè)服務(wù)部門(mén)...
- 觀點(diǎn)國(guó)務(wù)院十一放假通知620
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2004-11-30 | --
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2005年十一放假安排通知如下：10月1日至7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日為法定假日，將10月1日（星期六）、2日（星期日）兩個(gè)公休日調(diào)至10月4日（星期二）、5日（星期三），10月8日（星期六）、9日（星期日）兩個(gè)公休...
- 觀點(diǎn)稅務(wù)總局頒布《個(gè)人所得稅管理辦法》408
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2004-11-30 | --
日前，國(guó)家稅務(wù)總局頒布《個(gè)人所得稅管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），從制度建設(shè)、技術(shù)手段、管理規(guī)范等方面，系統(tǒng)、完善地提出了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)個(gè)人所得稅征收管理工作的方式、方法。這一《辦法》的出臺(tái)，是充分發(fā)揮個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)收入分配的職能作用，加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管的重...
- 觀點(diǎn)九月黃金機(jī)遇 燙手高薪害死低薪人392
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2004-11-30 | --
跳槽，每個(gè)人都希望薪水更上層樓，但是你的資歷是否匹配高薪，如果個(gè)人能力和高薪存在差距，跳槽后雖然拿到高薪，但超負(fù)荷性成長(zhǎng)只能損害職業(yè)發(fā)展，導(dǎo)致跳槽雞飛蛋打，兩腳踏空。可銳職業(yè)顧問(wèn)案例：Juceon，計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用本科畢業(yè)，29歲。他畢業(yè)后，進(jìn)入一家外資電子技...
當(dāng)前140頁(yè)，共 591 頁(yè)，共有5905條。
