- 觀點女大學生心酸的求職承諾 五年保證不戀愛507
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2017-11-07 | --
招聘會上，一家公司要求每位應聘者必須填寫一份表格，回答幾個問題。這是一位女大學生填寫的求職承諾!一、談戀愛了嗎？我的EQ很低，對男孩子沒感覺。所以，五年內保證不戀愛；五年后萬一不慎戀愛了，保證五年內不結婚；五年后萬一不得不結婚了，保證五年內不生孩子；五年后萬一...
- 觀點技術人員履歷小貼士351
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2017-11-07 | --
瀏覽履歷模板越來越多的求職者都在為得到一個不錯的技術工作而激烈地競爭，所以要想得到招聘者的親睞，你的履歷就得比別人的好。技術摘要好的技術履歷能夠清楚地展示求職者的技術技能——因為招聘經理不可能自己去搜尋這些信息。把這些技術知識體現(xiàn)在履歷當中的一個聰明的辦法就是...
- 觀點人保部號召國企帶頭不裁員 采取彈性措施應對459
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2017-11-07 | --
人保部號召企業(yè)通過加強管理、技術創(chuàng)新主動應對金融危機的影響，并根據實際采取在崗培訓、輪崗輪休、協(xié)商薪酬等措施，盡最大努力不裁員或少裁員，特別是引人保部、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會等昨天聯(lián)合下發(fā)“關于應對當前經濟形勢穩(wěn)定勞動關系的指導意見”，表示要引導大中型國企...
- 觀點你的簡歷是怎么被涮掉的335
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2017-11-07 | --
寫這篇隨筆的目的僅僅是為了給那些申請市場助理和實習醫(yī)生職位的人提供一點建議。謝天謝地，（做簡歷篩選這個工作）我們真有點窮于應付了。很顯然，StageTwo這個平臺看起來很適合干這個事兒，別擔心，我們將提供一些（作為簡歷篩選人員）的看法?，F(xiàn)在我在檢閱我所收到的簡...
- 觀點挑一種適合你的簡歷類型341
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2017-11-07 | --
如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網上簡歷：1．時序型這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的...
- 觀點企業(yè)面試小故事305
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2017-11-07 | --
這篇博客本來想接著寫企業(yè)招聘面試故事，但是，事與愿違。單位人力資源部長告訴我，一共通知了10幾個應聘大學生來面試，可就來了兩個人，而且面試后還都無下文了。其中有一個機械制造畢業(yè)（專業(yè)對口?。┑拈L得像周迅的女生，漂亮得引發(fā)了公司里未婚男性小小騷動，可惜啊，來了一...
- 觀點經濟寒冬，大學畢業(yè)生應該如何選擇發(fā)展方向197
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2017-11-07 | --
隨著一個又一個企業(yè)開始過冬，今年校園招聘的計劃不是擱置就是縮減招聘量，冷冷的信號傳遞著應屆大學生面臨著的壓力，而且這個壓力將不僅僅如歷屆一樣來自一同畢業(yè)學生的競爭，更是來自大量有工作經驗人員的競爭。甚至大一、大二的學生都開始擔憂，不知道到時候自己畢業(yè)了能否找到...
- 觀點求職，如何應對古怪面試題271
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2017-11-07 | --
投遞簡歷、參加筆試，只剩下面試最后一關了，可往往就在這關鍵的一役卻未能如愿以償，甚至有些面試的題目真可謂“千奇百怪”，讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認同，成為他們的求職關鍵。遭遇難題求職者心驚驚“如果你一個人在外地出差，要處...
- 觀點畢業(yè)生求職別讓“專業(yè)對口”絆住179
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2017-11-07 | --
學中文的人常常被喻為“萬金油”，在許多行業(yè)似乎都能派上用場?！翱晌覀冋夜ぷ鲿r未必能嘗得到‘甜頭’?！边@樣的顧慮在不少文科專業(yè)學生心里都存在，不少人甚至因此產生了“職業(yè)焦慮”。隨著大學畢業(yè)生求職熱季的到來，不少學生抱怨：用人單位的“專業(yè)限制”影響了他們求職。如果...
- 觀點HR最不待見5種人137
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2017-11-07 | --
漫漫求職路上，為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關？職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當HR遇到以下五類人時，他們多數是不予考慮的。(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，...
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