- 觀點(diǎn)員工跳槽，怪誰？250
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2015-09-10 | --
又到了金九銀十的日子了，你是在醞釀跳槽呢，還是正在跳槽?據(jù)義烏千里馬人才網(wǎng)問卷調(diào)查顯示，每一個(gè)跳槽的員工，表面上是向往彼岸更好的待遇、更寬松的環(huán)境，然而有人認(rèn)為，決定一個(gè)人能不能取得卓越成績(jī)的最大影響因素來自于他的直接上司，因此，員工的跳槽與直接上司不無關(guān)系，...
- 觀點(diǎn)出現(xiàn)這三點(diǎn)證明你已“失寵”193
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2015-09-10 | --
出現(xiàn)這三點(diǎn)證明你已“失寵”。在職場(chǎng)上，每個(gè)人都想要力爭(zhēng)上游，但并不是每一個(gè)力爭(zhēng)上游的人都有機(jī)會(huì)獲得老板的青睞，如果出現(xiàn)以下這三種情況的話，就說明你在老板面前已經(jīng)“失寵”了！1、突然增加或減少你的工作量減少工作量是要逐步削弱你的權(quán)力，讓有望接替你的人熟悉業(yè)務(wù);突...
- 觀點(diǎn)女性如何應(yīng)酬職場(chǎng)上的飯局291
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2015-09-10 | --
女性如何應(yīng)酬職場(chǎng)上的飯局。在職場(chǎng)上飯局是必不可少的，尤其是在飯局上喝酒，那是常見的事。但是對(duì)于酒量不是很好的女性而言，這飯局又成了她們揮之不去的噩夢(mèng)。但是職場(chǎng)上的飯局又非去不可，那么應(yīng)該怎么辦呢？一、學(xué)會(huì)找借口優(yōu)雅離席在酒局里，要學(xué)會(huì)少出場(chǎng)，既露面次數(shù)少。多為...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“女爺們”更需女人味158
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2015-09-10 | --
職場(chǎng)中，隨處可見“拼命三娘”的女漢子。周末加班，假期加班，白天穿著“恨天高”游走于各類客戶之間，巧舌如簧談判于各色人群之間。深夜，身心疲累之際，則垂淚自問：時(shí)間去哪兒了？我這樣做到底為什么？難道，職業(yè)女性非得“爺們”才能在職場(chǎng)上生存？女性的獨(dú)有特質(zhì)該如何提高、...
- 觀點(diǎn)沒有方向的人到哪里都是逃217
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2015-09-10 | --
逃離北上廣已成為流行詞多年——有幾年，人們先是嚷著要離開;然后是越來越多的人在郊區(qū)買房買地，接著是先驅(qū)者開始曬自己在麗江大理威海的定居照片;這段時(shí)間，又有先烈們受不了小城市的平淡，默默地回來。美國用了40年時(shí)間從城市化-城市郊區(qū)化-逆城市化-城市化的過程，神奇...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志語錄432
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2015-09-10 | --
名人名言之所以對(duì)我們有幫助，是因?yàn)樗芗?lì)我們，警醒我們，讓我們?cè)诠ぷ骱蜕钪蟹e極向上。而職場(chǎng)勵(lì)志語錄也一樣，它能夠讓我們?cè)诼殘?chǎng)中，用更好的方式和方法對(duì)待工作中遇到的各類問題，讓我們?cè)诼殘?chǎng)中走的更高，走的更遠(yuǎn)。今天小編和大家一起分享20個(gè)經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志語錄。1、...
- 觀點(diǎn)如何推廣252
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2015-09-10 | --
我們都想成為某個(gè)圈子里的名人，這樣就可以結(jié)交到更多的朋友，前提是沒有人知道你的存在，那么就要想辦法把自己營銷出去，先給自己定個(gè)標(biāo)簽XX自媒體人，然后寫軟文推廣，寫軟文推廣是相對(duì)要好的推廣方式，其它方法亦可試試看看效果，最后能用上的方法都用上，這樣才能快速把自己...
- 觀點(diǎn)五大危險(xiǎn)信號(hào)，那么問題來了298
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2015-09-09 | --
職場(chǎng)工作枯燥無味，時(shí)間久了白領(lǐng)會(huì)出現(xiàn)怠慢情緒，而這時(shí)也就表明你需要充電了!信號(hào)一感覺自己的職業(yè)沒意思如今在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量達(dá)到謀生與人生追求的和諧統(tǒng)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上男人與女人的差異512
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2015-09-09 | --
女性因聰明而產(chǎn)生的脆弱，其實(shí)根源于“女子無才便是德”的男權(quán)文化，即便在今天，聰明女子在職場(chǎng)上很受歡迎，然而在家庭生活領(lǐng)域，聰明卻往往不被看作是女人的優(yōu)點(diǎn)。據(jù)智通人才網(wǎng)調(diào)查顯示，在越來越激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，使男女之間的性別差異越來越被忽略，女性在職場(chǎng)上幾乎喪失了被...
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