- 觀點京東創(chuàng)始人劉強東的3個血淚段子247
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2015-11-20 | --
京東創(chuàng)始人劉強東4月18日在母校中國人民大學進行了一次演講，很長，也很干貨。他也講了很多在大學時的創(chuàng)業(yè)血淚，真是挺血淚的，但這些血淚也是劉強東后來創(chuàng)業(yè)的兩大原點。一個是關(guān)于人到底是性本善，還是性本惡。劉強東反思：“就是為什么你對員工這么好，而他對你這么不好。你...
- 觀點求職者交錢上班 發(fā)薪日老板失蹤239
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2015-11-20 | --
花了幾百元錢來找份工作，在發(fā)薪日卻發(fā)現(xiàn)老板跑了，事后找職介所打聽情況，對方也搬走了。16日，會昌縣吳先生向本報投訴。據(jù)吳先生介紹，10月11日，他第一次來南昌打工，在八一大橋底下的新未來職業(yè)介紹所，工作人員稱可為他介紹工作。于是吳先生交了25元報名費。隨后，介...
- 觀點職場兵法：自我包裝 求職變謀職231
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2015-11-20 | --
職業(yè)顧問、易居(中國)研發(fā)中心人力資源研究室主任竇吉認為，在競爭激烈的職場上，好工作已成為“稀缺資源”，找工作不再是簡單的“求職”，而是一個“謀職”的過程。因此，樹立“謀職”的意識至關(guān)重要。謀職Vs求職“除了站在金字塔頂端的高端職業(yè)經(jīng)理人以外，絕大多數(shù)職場人所...
- 觀點求職者警惕天花亂墜的“承諾”240
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2015-11-20 | --
湖南長沙的劉一鳴通過招聘廣告被重慶一家人力資源公司聘用，三個月試用期結(jié)束，企業(yè)以他不符合要求為由將其辭退。劉一鳴偶然發(fā)現(xiàn)，在他之前，這家公司也以相同的理由辭退了多名應聘者。為此，他找到當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)尋求幫助。剛從商貿(mào)職業(yè)學校畢業(yè)不久的王麗，看到招聘“月薪20...
- 觀點怎樣掩飾你的職業(yè)“空白”214
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2015-11-20 | --
如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時間都不長，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險公司打過工，而又不想承認，那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如，你可以寫：1997年～2001年，銷售代表，負責保險、房屋的銷售。另外...
- 觀點一本簡歷不能包打天下307
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2015-11-20 | --
日前，一場“模擬招聘”在西華大學舉行，這次活動是由微軟公司組織的推薦“就業(yè)之星”賽前“職業(yè)競爭力培訓”的第一課，微軟人力資源主管就怎樣寫作簡歷進行了詳細的指點。這位主管指出，簡歷長度是一頁還是兩頁并不是最重要的，當然能夠濃縮在一頁以內(nèi)是最好的。他還就填寫求職簡...
- 觀點用電郵發(fā)求職信要小心選擇電郵地址253
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2015-11-20 | --
ManagementRecruitersInternational的首席新聞主任霍斯(NeilFox)說：你的電郵地址，就像你的履歷一樣，是你發(fā)給未來老板的一個訊息。如果你以為沒有人會留意你的電郵地址，覺得它只是一串字母，你就錯了?；羲拐f，求職者最通常會犯的錯...
- 觀點職場攻略：聰明人易落職場陷阱295
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2015-11-19 | --
職場上，沒有人不喜歡聰明的人。理由顯而易見：腦子好，上手快，只需大致囑咐幾句動作要領，交代的工作就能基本完成，幾乎不會出現(xiàn)大的偏差。和同樣站在起跑線上的其他競爭者相比，反應快的人無疑更容易在最開始階段占據(jù)先機。但職業(yè)生涯拼的不是起跑速度..它是一場漫長的馬拉松...
- 觀點大學生的“另類求職”267
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2015-11-19 | --
就業(yè)高峰期即將到來，大學生如何尋找就業(yè)機會再次成為熱門話題。日前，記者參加了一些招聘大會并走訪了天津市許多高校發(fā)現(xiàn)，如今在大學生中間出現(xiàn)了一些頗為另類的求職方式，引起眾人爭議。學生求職外貌當先記者在某大型招聘會上看到，很多女大學生求職時提供了藝術(shù)照，有的還當場...
- 觀點求職需要警惕的誤區(qū)243
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2015-11-19 | --
大學生主觀上存在著種種求職誤區(qū),在很大程度上也阻礙了他們順利就業(yè)。德州市人社局提醒,大學生求職,警惕走進三大誤區(qū)。追逐熱門互相攀比不少大學生在找工作時盲目追逐熱門行業(yè),以至人才市場出現(xiàn).;熱門難進、冷門更冷.的怪現(xiàn)象。還有些大學生求職時互相攀比,以至錯過合適就...
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