- 觀點(diǎn)給員工的激勵(lì)：“胡蘿卜加大棒”落伍了嗎？244
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2015-12-08 | --
所謂“胡蘿卜加大棒”，是以往靠犟騾拉車時(shí)代遺留至今的一種比喻說(shuō)法。車夫?yàn)榱蓑?qū)使拉車的騾子不斷前進(jìn)，要借助兩種工具——在騾子面前吊上一根胡蘿卜，并且時(shí)不時(shí)地在后面用棍棒抽打它的屁股。然而，心理學(xué)家們指出，外在激勵(lì)（譬如胡蘿卜和大棒）對(duì)于改變行為的作用并不大，只有...
- 觀點(diǎn)為何職場(chǎng)里的好人，都成為了默默無(wú)聞的失敗者？306
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2015-12-08 | --
大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，我們生活中很多老好人，都不太成功，甚至他們的生活可以用失敗來(lái)形容？大家都聽過(guò)一句話：好人，不一定有好報(bào)。用這句話來(lái)形容每日苦心經(jīng)營(yíng)的職場(chǎng)老好人，真的再恰當(dāng)不過(guò)了。你我都應(yīng)該有過(guò)這種體驗(yàn)：作為新人初來(lái)乍到，以較低的姿態(tài)和同事相處，希望盡快融入新的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上最重要的就是上司的信任！240
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2015-12-08 | --
在職場(chǎng)上最重要的是什么？每個(gè)人都會(huì)給出不同的答案，如果濃縮為一句話就是：上級(jí)的信賴。要想最快最穩(wěn)地進(jìn)入公司核心，就要獲得這份信賴，不能受到上級(jí)信賴的職員，永遠(yuǎn)只能徘徊在核心之外。被上級(jí)遺棄在外的職員，自然與升職無(wú)緣，因此，如果你也正陷入這樣的境地，趕快使用上述...
- 觀點(diǎn)80后中專畢業(yè)生姚劍軍：從個(gè)人站長(zhǎng)到上市公司CEO 市值近30億港幣294
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2015-12-08 | --
過(guò)去的一年中，90后創(chuàng)業(yè)一直是個(gè)熱絡(luò)的話題，人們津津樂(lè)道于90后的快速成長(zhǎng)，迅速積累財(cái)富，以及狂放不羈的表現(xiàn)。但創(chuàng)業(yè)是個(gè)艱苦的過(guò)程，用一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間跨度來(lái)審視創(chuàng)業(yè)這件事，還是比較合理的?？戳藧?ài)奇藝首播的“超級(jí)大佬”第二期對(duì)話飛魚CEO姚劍軍節(jié)目后，令人對(duì)80后...
- 觀點(diǎn)80后中專畢業(yè)生姚劍軍：從個(gè)人站長(zhǎng)到上市公司CEO 市值近30億港幣250
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2015-12-08 | --
過(guò)去的一年中，90后創(chuàng)業(yè)一直是個(gè)熱絡(luò)的話題，人們津津樂(lè)道于90后的快速成長(zhǎng)，迅速積累財(cái)富，以及狂放不羈的表現(xiàn)。但創(chuàng)業(yè)是個(gè)艱苦的過(guò)程，用一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間跨度來(lái)審視創(chuàng)業(yè)這件事，還是比較合理的。看了愛(ài)奇藝首播的“超級(jí)大佬”第二期對(duì)話飛魚CEO姚劍軍節(jié)目后，令人對(duì)80后...
- 觀點(diǎn)記那段一起霸面的日子371
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2015-12-08 | --
那些校招的日子漸行漸遠(yuǎn)，那些難忘的回憶沉淀難挽，雖然對(duì)于我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)結(jié)束了，但是總感覺(jué)需要寫點(diǎn)什么，因?yàn)樽蠲赖幕貞浿档糜涗?..這個(gè)夏天，我們迷茫，彷徨，失望，從春到夏，從夏到秋，從長(zhǎng)袖到短褲再到棉衣，從上學(xué)到暑假再到開學(xué)~，但我們?cè)谄床?，奮斗，不曾放棄任何希...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘本公司的原因_應(yīng)聘本公司的原因怎么回答470
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2015-12-07 | --
“你什么來(lái)本公司應(yīng)聘”、“何原因應(yīng)聘本公司”、“你應(yīng)聘的原因是什么”...這些面試題目統(tǒng)統(tǒng)是考官對(duì)你“應(yīng)聘本公司的原因”的探究，該怎么回答呢？面試題分析：應(yīng)聘本公司的原因是考官借此考察你的職業(yè)定位和傾向?；卮鸺记桑哼@類問(wèn)題不要直接的說(shuō)目的和動(dòng)機(jī)，太“實(shí)在”顯得...
- 觀點(diǎn)職業(yè)定位怎么寫_職業(yè)規(guī)劃_職場(chǎng)定位251
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2015-12-07 | --
職業(yè)定位是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中重要的一環(huán)，那么職業(yè)定位怎么寫？首先你必須了解什么是職業(yè)定位。根據(jù)百度文庫(kù)定義，職業(yè)定位的含義分為兩層：一、確定自己你是誰(shuí)，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰(shuí)，你擅長(zhǎng)做什么工作。因此，在寫職業(yè)定位的時(shí)候，我們就必須先來(lái)了解“自己”！在...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生面試如何做好“自我介紹”_面試自我介紹寶典252
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2015-12-07 | --
面試自我介紹，在人才招聘過(guò)程中啟到至關(guān)重要的作用，如何做好“自我介紹”，下面我們就以應(yīng)屆畢業(yè)生為例。應(yīng)屆生面試自我介紹，是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會(huì)影響整個(gè)面試過(guò)程，...
- 觀點(diǎn)面試后等通通知等待時(shí)間450
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2015-12-07 | --
“你先回去吧，到時(shí)候我們會(huì)通知你結(jié)果！”在面試的最后，招聘官往往會(huì)以這樣的方式來(lái)結(jié)束整場(chǎng)面試，而應(yīng)聘者接下來(lái)，就會(huì)陷入焦急的等待中，那么面試后等通知多久有結(jié)果？面試后等通知一般小企業(yè)面試的人數(shù)少的，應(yīng)聘者當(dāng)天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國(guó)...
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