- 觀點(diǎn)策略：興趣與經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵融合321
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2017-09-07 | --
選擇一個(gè)職業(yè)，就要做好它。僅有興趣是不夠的，還要懂得經(jīng)營(yíng)。每一種行業(yè)都有自身的特點(diǎn)，在明確方向的同時(shí)，要善于經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)。文中的黎小姐選擇了自己喜歡的工作-影視化妝。無(wú)疑，做自己喜歡的事情更容易取得成就?？墒聦?shí)上，黎小姐的職業(yè)發(fā)展并不順暢，用她自己的話形容就...
- 觀點(diǎn)策略：創(chuàng)業(yè)成功的“六字真言”373
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2017-09-07 | --
一個(gè)創(chuàng)業(yè)成功者初期原始資本的快速積累和一個(gè)18歲創(chuàng)業(yè)25歲身家百萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)成功人事談到如何才能在創(chuàng)業(yè)初期快速積累原始資本的話題，聽(tīng)了他的“六字真言”覺(jué)得大有收獲。如果大家有興趣可以來(lái)看看。六字真言——“|穩(wěn)|準(zhǔn)|狠|短|平|快|”何謂穩(wěn)呢？穩(wěn)就是創(chuàng)業(yè)前通過(guò)詳盡的...
- 觀點(diǎn)海歸的分量到底有多重？"海待"不會(huì)令人失去信心338
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2017-09-07 | --
有關(guān)“海歸”與“海待”問(wèn)題的探討或爭(zhēng)論目前進(jìn)入了平靜期,但是其產(chǎn)生的社會(huì)影響一度讓有些人對(duì)“海歸”失去信心?！昂w”在人們心目中的分量真的下降了嗎？“海歸”在中國(guó)的未來(lái)又將如何？結(jié)合這些問(wèn)題，本文從歷史和現(xiàn)實(shí)的角度作一番分析。1、少數(shù)“海歸”變“海待”不可避免...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)診所：我是否應(yīng)辭職？421
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2017-09-07 | --
問(wèn)：我目前在公司擔(dān)任一個(gè)重要部門(mén)的經(jīng)理，職務(wù)不低，最近因?yàn)樽陨淼囊恍┰蛴绊懥斯ぷ餍剩境蜂N了我原職務(wù)，讓我負(fù)責(zé)一個(gè)新的部門(mén)，個(gè)人感覺(jué)該部門(mén)重要性遠(yuǎn)不如我以前的部門(mén)，請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該選擇自己辭職嗎？答：跳槽不是所有時(shí)候的最佳方式。因?yàn)橥瑯拥膯?wèn)題你在這家公司遇到，...
- 觀點(diǎn)一個(gè)IT人的轉(zhuǎn)型之惑298
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2017-09-07 | --
7月8日下午，Z先生來(lái)到編輯部講述了自己的職業(yè)之惑：“工作六七年，一直在企業(yè)里從事IT方面的技術(shù)支持工作，也算是IT人才吧?？僧?dāng)我離開(kāi)原來(lái)的企業(yè)走向市場(chǎng)時(shí)才發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是擇業(yè)還是轉(zhuǎn)型都不容易！我該怎么辦呢？”“希望你們能吃苦耐勞！”4年前我從江西來(lái)到上海，應(yīng)聘進(jìn)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)境界決定成敗245
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2017-09-07 | --
市里效益最好的華新公司招聘，且華新劉總知人善任、重視人才的名聲早遠(yuǎn)播市內(nèi)外，剛因公司倒閉而失業(yè)的伊然聞?dòng)嵕挖s了過(guò)去。應(yīng)聘人數(shù)之多本就在意料之中，但伊然畢竟不是個(gè)平庸之輩，一路下來(lái)，競(jìng)聘文秘崗位的只剩下伊然和另外一個(gè)女孩，兩人同時(shí)被公司試用。在一個(gè)月的試用期內(nèi)，...
- 觀點(diǎn)企業(yè)價(jià)值觀與內(nèi)部人際關(guān)系273
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2017-09-07 | --
一、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的必要性能否協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各方面的人際關(guān)系，與企業(yè)的興衰成敗至關(guān)重要。有的企業(yè)不善于處理人際關(guān)系，結(jié)果導(dǎo)致上下級(jí)主管不支持，同級(jí)之間不協(xié)調(diào)，與下級(jí)關(guān)系不正常，干群關(guān)系不和諧，職工之間不團(tuán)結(jié)，等等直接制約著管理的有效性，尤其影響到企業(yè)的興...
- 觀點(diǎn)人在職場(chǎng)不進(jìn)則退 需博弈職業(yè)生涯221
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2017-09-07 | --
人在職場(chǎng)，不進(jìn)則退。然而有關(guān)研究卻發(fā)現(xiàn)，七成以上的職業(yè)人隨著職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，反而會(huì)出現(xiàn)職業(yè)方向迷失的狀況。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，他們的職業(yè)困惑主要是他們對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)僅有初步的感性認(rèn)識(shí)，缺乏科學(xué)地認(rèn)知自己的職業(yè)定位，更談不上理性把握職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)律。大衛(wèi)的故事大衛(wèi)畢...
- 觀點(diǎn)自我心態(tài)放開(kāi)尋求群體支持207
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2017-09-07 | --
理想現(xiàn)實(shí)沖突帶來(lái)心理落差適應(yīng)新環(huán)境不是件很容易的事，尤其是當(dāng)我們對(duì)嶄新的東西充滿期待時(shí)，現(xiàn)實(shí)就像潛伏的盜賊開(kāi)始偷襲我們。從小到大，我們經(jīng)歷了很多第一次，每次都會(huì)有理想與現(xiàn)實(shí)的沖突帶來(lái)的各種感受。所以茗兒和快刀青衣對(duì)新的生活不適應(yīng)是很正常的。從學(xué)校步入社會(huì)是人生...
- 觀點(diǎn)辦公室內(nèi)應(yīng)講求工作效率257
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2017-09-07 | --
有人說(shuō)，人一生有兩個(gè)最重要的地方：一個(gè)是家庭，另一個(gè)就是辦公室。在家庭中，在父母和長(zhǎng)輩的關(guān)心照顧下，你在這里成長(zhǎng)；在辦公室，你和你的上司、同事一起奮斗，開(kāi)創(chuàng)你自己的事業(yè)。辦公室是機(jī)關(guān)、團(tuán)體等公共部門(mén)和企業(yè)、公司處理日常事務(wù)、進(jìn)行公務(wù)洽談、協(xié)商、交接的場(chǎng)所。辦公...
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