- 觀點職場新人面試第一要素：誠實334
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2012-08-24 | --
職場面試新人要誠實，身穿正裝，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上，與招聘單位面談時，很多大學生表現得什么都懂?，F場不少招聘負責人提醒大學生，面談時要有一說一，用人單位招聘應屆畢業(yè)生，看重綜合素質，如實回答也許比裝懂強，懂不懂聊幾句就看出來了。大...
- 觀點新人面試 “意外”這樣應對335
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2012-08-22 | --
挖空心思設計面試“陷阱”是現代企業(yè)人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會根據招聘職位的要求，設計一些面試“意外”，以此測出應聘面試者的真才實學與自然流露的內心世界，并由此作出取舍。因此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然與驚惶...
- 觀點面試時穿西裝要注意幾點387
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2012-08-22 | --
1.袖口商標應取下。2.穿著西裝時，襯衣袖口應露出1厘米左右，襯衫衣領應高出西裝衣領0.5厘米，以保護西裝衣領，增添美感。3.上衣小兜稱"手巾袋"，只放折疊扁平的手帕，并淺露小邊，除此不宜放其它東西，以保持你的紳士風度。4.套裝長褲的褲線需...
- 觀點面試心態(tài)需要 放松，放松，再放松579
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2012-08-22 | --
用一句話來概括面試前的心理調適狀態(tài)，那就是：放松，放松，再放松。當然，最根本的一點，國家公務員網專家認為，面試者能以平常心去面對自己正常的焦慮，能帶著正常的焦慮去坦然面試——這才是對待焦慮的最有效的方法。一、積極的自我暗示在面試前，面試者習慣于敘述一些自身的事...
- 觀點問候也是面試禮儀371
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2012-08-22 | --
事實上，面試是一場交流，在你未開口時，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達的。反復的研究表明，聽眾對說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢比對語言的反應更強烈。如何走進房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。...
- 觀點職場新人面試中應該警惕哪些肢體語言？388
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2012-08-22 | --
在應職面試過程中,你的那些肢體語言、面部表情以及行為舉止等是否做到位了?坐姿端正展風采我曾面試過一個求職者，那個職位要求不高，本來我打算看看英語口語水平和基本素質就行了。誰知道從面試開始，他就縮在椅子里。頭越來越低，雙手也抱在胸前越抱越緊，我真擔心他的呼吸。很...
- 觀點考研過來人談面試秘訣338
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2012-08-22 | --
其實我不太喜歡講“面經”，跟祥林嫂似的整天跟人嘮叨“阿毛沒了”，實在不是我的風格。但萬一師弟師妹們因此覺得我“很拽”，一點也沒親和力，那豈不是冤死！所以干脆把自己的經歷寫出來，各位有好奇心的就自己看嘍。我不是“牛人”我在西部一所重點大學里讀完了本科，廣播電視新...
- 觀點面試中應避免的問題及建議399
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2012-08-22 | --
歐債危機導致全球經濟不景氣，找工作面試時更加艱難，當面試機會來臨，更要好好把握，表現自己最優(yōu)秀的一面。那么面試時有哪些需注意的地方呢？下面是給求職者最應避免的情況及優(yōu)化建議。1.不注重職場禮儀：一位二十二歲剛從大學畢業(yè)的求職者提姆(Tim)。我打電話給提姆，先...
- 觀點應屆生面試禮儀注意事項426
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2012-08-22 | --
應屆畢業(yè)生需要注意以下六點應屆生面試禮儀.面試時,招聘單位對你的第一印象最重要.你要儀態(tài)大方得體,舉止溫文而雅,要想樹立起自己的良好形象應屆生面試禮儀注意事項一:衣服著裝大多數公司要求面試者身穿正裝,由此能看出應聘者的精神面貌和工作態(tài)度,不過沒必要"...
- 觀點求職者在面試中的“弱點”問題403
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2012-08-22 | --
小型市場研究公司WorldwidePanelLLC準備招聘4名銷售和IT技術人員，結果收到了大量求職簡歷。個人簡歷不過，招聘人員預計，在向應聘者發(fā)問“你最大的缺點是什么？”之后，會有很多人被淘汰。Worldwide高級副總裁莫羅(ChristopherMorr...
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